单位员工因工死亡，生前缴纳社保，工伤鉴定完成后，是否需要所在
单位员工因工死亡，生前缴纳社保，工伤鉴定完成后，是否需要所在单位补缴社保差额？
未购买社保，非因工死亡员工，解除劳动合同后，其家属要求经济赔偿，单位是否支付？
员工入职与其签订1年的劳动合同，未对其购买社保，在单位工作4个月，休班期间因脑溢血死亡。死亡后家属自愿带其与单位办理了解除劳动合同相关手续。现时隔1个月，家属以单位未给员工购买社保为由，要求单位赔偿其医药费及伤葬费，单位是否需要承担？
公司有位员工因个人原因要去学习一段时间，又想公司给其保留职位，请问在该员工学习期间，公司是否需要为其缴纳医社保？或者费用由员工自己交给公司，公司帮其缴纳医社保会违法吗？
单位未给员工缴纳社保，员工在休假期间伤亡了，公司算犯法么。公司需要赔付么？
单位未给员工缴纳社保，员工在休假期间伤亡了，公司算犯法么。公司需要赔付么？
单位未签书面合同，且未足额缴纳社保，员工是否可以要求解决劳动合同，并要求单位支付赔偿金？
在2010年11月进入现单位，当时公司只拿了一份劳动合同给我签，上面的工资写得很低，说是为了办理社保用，并且没有给我留一份，当时我提出应该是一式双份，且希望签一份反映真实工资水平的合同，而且我手里也要保留一份，公司回复事后会按我的要求重新签一份正式的劳动合同。但是截止2015年5月，这份正式的合同都没有签，而
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担 那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？
我父亲上班时间突发疾病死亡，单位有买社保，目前在进行工伤认定，请问除了工伤赔偿，单位还需要赔偿吗？
我父亲上班时间突发疾病死亡，单位有买社保，目前在进行工伤认定，请问除了工伤赔偿，单位还需要赔偿吗？
我单位有一员工在2015年10月15日由于个人原因私自外出（非工作原因和工作地点），私自翻越安全栏杆，然后摔伤骨折，后经劳动部门鉴定以及行政复议，均认定为不属于工伤，而且单位也为其缴纳了社保，现该员工要求单位赔偿其医疗费用8万元。请问单位是否需要支付或赔偿医疗费？
用人单位需要和兼职员工签订劳动合同吗？需要为其缴纳社保吗？如果需要，兼职员工自己已缴有了居民社保，用人单位是否可以以补贴的形式代替为其缴纳职工社保呢？
员工社保由原单位缴纳，现要求公司给予其相应补偿，是否合理 原单位因经济形势不好，社保一直未结清，现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐，先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿
因工伤失去一个大腿和小腿，现交社保，社保赔付一些钱，单位是否赔付，赔付些啥？鉴定结果三级
因工伤失去一个大腿和小腿，现交社保，社保赔付一些钱，单位是否赔付，赔付些啥？鉴定结果三级。能否讲详细些
