我是一名台资企"业员工，我不幸患上重疾，需请假=个月以上，公司不同意

我是一名台资企"业员工，我不幸患上重疾，需请假=个月以上，公司不同意，要逼我辞工，而且准备不帮我缴社保，请问张律师，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160402rf7
提问时间：2016-04-02

你好，我是一名哺乳期员工，产假休完申请续假，公司不准，如果要请假就要按新职工入职上岗，这样做合法吗

ask20150612r2m 已关闭 2015-06-12 回复(0)

我是一名本市的企业员工，公司给我调岗，开始我不同意，现在我同意了又不安排了，迫我辞职，请问我该怎么办？公司应给补偿吗？

ask20150803ggi 已过期 2015-08-03 回复(2)

我老公是派遣员工，在同一个派遣公司和用工单位干了十年以上，休倒休期间不幸车祸身亡，派遣公司和用工单位有什么赔偿吗？依据是什么？

ask201508148cd 已过期 2015-08-14 回复(6)

律师你好，我是一名劳务派遣员工，工作三年，9月份请事假公司不同意把我以旷工开除，劳务公司不管不问，也不发工资，我该怎么维护自己的权益，希望能解决的律师帮我解决，重谢！

ask20151016c8d 已过期 2015-10-16 回复(2)

我是一名外资公司员工工作长达15年最近因公司销售下降未经同意私自将我调整至其它部门我有不想去，但是公司必须要强行调动我该咋办

ask20151020ufw 已关闭 2015-10-20 回复(0)

、我是一名公司员工因我老爸病危请假回家后因“逾期赶不到公司不发放工资给我请问我能拿到工资吗

ask20151126tt5 已过期 2015-11-26 回复(2)

在公司工作15年以上没签劳动合同，现在公司给签，但是之前的工作年限不算，不签就让员工自动离职。

ask20160330e8c 已过期 2016-03-30 回复(6)

你好，我们公司员工车在上班途中发生重大交通事故，我们总经理当时处于无薪请假的期间，老板也找了临时代理的总经理，请问处于请假状态的总经理有没有责任(没有签订过劳动合同)

ask20160330a0s 已关闭 2016-03-30 回复(0)

你好，我们公司员工车在上班途中发生重大交通事故，我们总经理当时处于无薪请假的期间，老板也找了临时代理的总经理，请问处于请假状态的总经理有没有责任(没有签订过劳动合同)

ask20160330a0s 已关闭 2016-03-30 回复(0)

员工刚怀孕请假时间过长，岗位空缺无人办事，万一三期休满后辞职，公司损失较大，公司该怎么处理合法如果通过协商，员工不同意，怎么办

sczs 已过期 2016-03-31 回复(5)