法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
你好,我是一名哺乳期员工,产假休完申请续假,公司不准,如果要请假就要按新职工入职上岗
你好,我是一名哺乳期员工,产假休完申请续假,公司不准,如果要请假就要按新职工入职上岗 你好,我是一名哺乳期员工,产假休完申请续假,公司不准,如果要请假就要按新职工入职上岗,这样做合法吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-烟台)
提问时间:2015-06-12 12:19
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好!我是某公司的一名员工,我的厂3月底就要搬迁了,但是我还处于哺乳期的阶段,请问我除了公司的正常补
6个回复
你好,我是一名哺乳期妈妈,刚休完产假回去上班,公司以效益不好为由对我调岗降薪
1个回复
请描述您要咨询的问题……你好!如果一名未成年员工在公司被此公司机器伤到了手
0个回复
我是一名哺乳期员工,产假过后回原公司上班,车间主任以我眼睛近视为由辞退了我
1个回复
产假后5个月哺乳期未请假,但公司仍为其买有社保,现在公司要单方面辞退职工
0个回复
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资
6个回复
公司不予发放员工应得的提成,向哪个部门投诉,如果申请劳动仲裁的话需要办理什么手续
1个回复
你好,我是一名中国铁通的员工五月份我正常轮休中,公司突然通知我说公司要组织考试
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点