你好本人工作一个月，未签订劳动合同，因有事口头辞工，并当天不干

你好本人工作一个月，未签订劳动合同，因有事口头辞工，并当天不干，老板不给工资，合法吗？

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提问人：ask20160401o50
提问时间：2016-04-01

我在一家即将上市的公司工作，连续工作了6天，包括双休日，工作时间已经超过了50个小时，觉得很不适应，辞职有工资吗？怎么结算？对方说要扣除前3天的试用期，按照我每天平均的工资50，就要被扣除150，这样合理吗？工作前都没有说明的，而且还未签订合同。

liuli1987 已过期 2009-07-08 回复(5)

公司口头通知本人签订劳动合同是否全法

本人现在在一家水泥制造企业工作，至今已工作17个月，但公司从未与本人签订劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据劳动合同法辞职需提前30日）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据劳动合同法实施

scleshan 已关闭 2009-09-18 回复(1)

你好！未签劳动合同工作2个月要走，是不是不用提前一个月写辞工单？

你好！我在南阳市一家酒店上班！未签劳动合同。工作2个多月，辞工是不是不用提前一个月？？

whj383561246 已过期 2010-02-10 回复(1)

工作一月以上厂方未与我签订劳动合同由于患病想辞工厂方不允许

您好: 相信您能给我帮助我于2010.04.16日进厂,现以2010.06.05日,厂方还未与我签订劳动合同,没给我买社会保险,上两天我肚子痛的受不了`去医院检察结果是肾结石,于是我爸妈坚决要我回家治疗,我去厂里辞工,老板说有急工有慢工,他说这些事都是我们部门主管受理的,我想辞急工可部门主管跟我明说:老板说由我受

5263 已过期 2010-06-05 回复(2)

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头打离职可是主管不给签离职单于是干到2月12号因休年假5天17号上班就去打离职可是主管爱答不理逃避可是我几次找经理不在20号去经理告诉我自动离职2月份工资没有只有1月份的工资我2月到12号付出劳动应该给我工资吗？请描述您要咨询的问题……

ask201502208n0 已过期 2015-02-20 回复(1)

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头打离职可是主管不给签离职单于是干到2月12号因休年假5天17号上班就去打离职可是主管爱答不理逃避可是我几次找经理不在20号去经理告诉我自动离职2月份工资没有只有1月份的工资我2月到12号付出劳动应该给我工资吗？

ask201502208n0 已关闭 2015-02-20 回复(0)

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头

律师你好本人在饭店工作因家庭有事情要离职所以提前一个月口头打离职可是主管不给签离职单于是干到2月12号因休年假5天17号上班就去打离职可是主管爱答不理逃避可是我几次找经理不在20号去经理告诉我自动离职2月份工资没有只有1月份的工资我2月到12号付出劳动应该给我工资吗？

ask201502208n0 已过期 2015-02-20 回复(2)

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付

ask20150525v7g 已过期 2015-05-25 回复(1)

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并因春节将至已离开工厂，请问工资被扣部分还能要回吗

jsxzdc 已解决 2016-02-01 回复(1)

你好，请问夫妻共同在煤矿工作，本人已有十五年，妻子也有6年，签订了合同

你好，请问夫妻共同在煤矿工作，本人已有十五年，妻子也有6年，签订了合同，但煤矿自2015年12月停产至今，停产期间没有发任何生活补助，工资也发到15年10月份，想问这样的情况我应该如何维护自己的正当利益，能得到什么赔偿

ask20160329phw 已过期 2016-03-29 回复(2)