上班工资未结，辞职前说年尾给，结果没给！上班地方没有签订什么合同之类的东西
上班工资未结，辞职前说年尾给，结果没给！上班地方没有签订什么合同之类的东西。不知道这样的情况还可以通过法律途径处理吗
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清
工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清，他们说公司规定
我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同，压一个发工资。我们刚开始没有什么活干
我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同，压一个发工资。我们刚开始没有什么活干。找老板怎么算。老板说没事做也有工资。后来就相信老板干了二个多月。途中给我们的生活费都不够用。最后该发工资的时候。七哄八骗。今天推到明天发工资。一直推十几天都没有拿到工资。想请一下。我们这一班通过什么部门才能讨回工资
在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走
在一家工厂上班，提交辞职后第二天能直接走么？没有什么可交接的东西，但是领导不准许马上走。说强制走的话会扣档案六个月。和领导协商也不准，怎样才能走啊？
您好！我在一家私人厂上班、进厂时没有签订合同、因为天天加班想辞职
您好！我在一家私人厂上班、进厂时没有签订合同、因为天天加班想辞职，找厂长要工资、厂长说要等本厂什么时候发工资才发给我、我应该怎么办？
厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费
厂里签合同工资是每星期五天制，结果上班6天还没有加班费，记件星期天加班没有加班费，现在又变相降低我工资，本来计时又记件，现在一个部门叫我一个人只计时不记件，这种事厂里有违犯劳动法吗？我可以要求解除劳动合同并要求补偿我吗？具体我应该怎么办。
我在单位上班快两年了，也没有给我签订任何合同，如果我要是辞职
我在单位上班快两年了，也没有给我签订任何合同，如果我要是辞职，需要再上半月班，才可以走人，但是我不想在干下去了
我在单位上班快两年了，也没有给我签订任何合同，如果我要是辞职
我在单位上班快两年了，也没有给我签订任何合同，如果我要是辞职，需要再上半月班，才可以走人，但是我不想在干下去了
