我的一个朋友到一家单位办事，与其一名职工发生口角。后被其打成轻伤，请问其所在的单位到负连带责任吗？
一个朋友A租了两辆车子，朋友B是担保人。A后来让B帮忙将车子抵押了，（A说身份证丢了，没办法抵押，B因为都是朋友，所以帮忙抵押了），抵押后的钱B并没有花一分钱。 现在A跑了，如果车主起诉，那么A和B会承担一样的法律责任吗？B如果无力帮A偿还，那么B最严重的后果是什么？ 车主如果起诉，那么B会负责的什么样的法律后果
我母亲因高血压引发脑淤血住院，随时有生命危险。 虽然病发的时候人在家中，也没有从事与工作相关的活动，但我母亲的高血压病情早已是全单位从上到下众所周知的。并且在病发前一个月的单位全体职工体检时，再次查出我母亲的高血压已经达到高危的三级标准（血压最高时曾上200），随时有生命危险，早已该住院治疗。 因为是
生育保险中规定的检查费1100元，快2年了到现在单位都说没有给报回来，在这种情况下单位要和我解除劳动
生育保险中规定的检查费1100元，快2年了到现在单位都说没有给报回来，在这种情况下单位要和我解除劳动合同， 我该怎么办？
这种情况，单位不办理退工手续是否属于延误退工？是否赔偿损失？
恢复劳动关系诉讼判决继续履行劳动合同，在诉讼期间劳动合同期满到判决生效日几个月时间用人单位不办理退工手续是否属于延误退工？应不应当赔偿损失？请求高人指点。万分感谢了！
我是石家庄的，现在所在单位给我缴纳失业保险已经足够一年了，可每天工作时间源源超出8小时工作制，又不给加班工资，所已我就想辞职了，可是只要是你是辞职离开单位的，单位就不给你办理失业，后因我旷工7天 的原因，单位与我解除劳动合同，请问这种情况下我能要求单位为我办理失业，领取失业金吗？谢谢！
我想知道的是,法律中规定的如果聘请了一个和另外一个企业没有解除合同的员工并且员工对那个企业造成了损害我要付连带责任,那这意思不就说"聘请兼职员工有风险"吗?我在用人之前如何才能调查员工是否有当前拥有另外一个职业?员工如果隐瞒我该怎么才能查?
我妹妹30岁，未婚，在超市办公室将超市的办公人员用剪刀戳伤，当时是上班时间，这种情况算不算是工伤？医药费已经有五万多还没有出院，医药费暂时是超市出的，现在超市和受害方来我家里要医药费，说我父母有责任，家里经济情况不太好，不知道要承担多少？
我朋友晚上8点开出租车在路上正常行驶由于灯光暗不小心撞上了前面已经发生车祸的倒在地上的受害人后经抢救无效死亡这种情况我朋友该负多少责任
麻烦问您一下，去年一个大车在沙石路上行驶，溅起来石子把一个骑摩托的人眼睛打了，当时，就把伤害着送往医院，交了5000医疗费，事后又给了五千多。人们都以为这事算了了，结果伤害者现在又起诉了。
我和同事为W搞企业担保了15万，时间为2010年9月18日至2010年10月18日。 W每月按时按1角5分的高额利息支付利息给债权人，一直支付到2011年6月。 6月下旬企业因高利贷破产，此时债权人上门逼我们俩还15万。 合同上时间只为一个月，到期后，债权人没有及时联合担保人共同追要本金仍然按月从债务人处拿高额利息，一直拿到W破
