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华为公司员工要按照国家规定实行计划生育吗

华为公司的员工,计划外的第二胎,在香港落户,算违反计划生育吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:01063761808
提问时间:2009-10-13
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我朋友公司有一员工,招聘时称已经育有一子,签定合同后,业绩不佳,欲将其辞退之时,她居然说怀孕了,现在若因违反计划生育为由,可否将她辞退?

ty115 已过期 2008-12-24 回复(4)

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