去年我去一家说是电视购物的公司上班，后来被上举报说是诈骗，进看守所一个月后被取保候审，今 年8月开庭后到现在还没有宣判，昨天法院打电话让我退款就没事，没退款就送回看守所，这是怎么回事？和我一起的同事也只有两个人被起诉。能帮帮我吗？
我们经营的是宠物保健品，离职员工偷窃了部分货品并仿造了部分货品以公司名义向客户推荐产品以获取利益。并误导客户把货款打入个人账号？请专家指导我们该怎么办？
因公司搬迁，公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢！ 另公司要求员工写下 本人因家庭困难，自愿放弃购买社保，这样是否违劳动法，如果违法，怎么保护自已的合法权益?
您好： 1、我属于协商离职,合同未到期(2010.7.--2011.12.31到期)，（企业先提出来的，并未按照提前 三十天通知你，如果没有提前通知则应支付一个月的工资为“代通知金”。） 工作年限1年零4个 月,请问我应该拿到多少补偿金？ 2、 2010年5月5日-2011年2月该公司（私营企业）没有给我上养老和失业险，只给上工伤和医
我刚接到老板的口头通知，没有理由。让我做到本月底或10月21号终止劳动关系，请问这样我能拿多少赔偿金，合同是8月中旬补签的，手写部分内容是空白的。且合同是一式一份的。请问，我这样的情况能拿到多少赔偿金？我在该公司工作7个月了。谢谢！
我是07年11月份到这家外资企业入职，月薪3500元，合同于2013年年底到期。现在老板不想做了，准备进入清算程序，请问我该得到多少补偿？
我从2003年9月进厂共签了两次合同，现在的一份是2008年到2012年12月31号的，公司现在要搬迁了，我们不去的员工该得到怎么样的补偿呢？谢谢！
我上班一个多月了，但由于家里有事，必须回家，我们辞慢工是15天，但我们公司都不给批，这怎么办呢，很多员工辞职，一般公司都不给批，只有让大家自离，自离不但没有工资，而且还不能带自己的行李出宿舍，请问这怎么处理。
公司员工与组长在工作中发生口角，组长将员工的牙齿打掉了几颗，当时受伤方要求打人方赔偿10万块钱，公司报警了，派出所立案后委托法医进行伤情鉴定，结果为未构成轻伤，打人方被拘留了五天后放出来跑了，现在受伤方找公司麻烦，公司该怎么办？？ 我们已经报警了，可他们找不到当事人就找公司麻烦，我们可以继续报警吗
我和朋友合股开公司，她有75%的股份，法人是她，她现在要退股，请问我要买股份过来，法人会转成为我的名字么？公司财产怎么分配？
