你好，我在一单位工作了八个月没合同，，请问被辞退了能得到经济

你好，我在一单位工作了八个月没合同，，请问被辞退了能得到经济补偿吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160330l4d
提问时间：2016-03-30

你好。请问我在单位已经工作超过一年了，旧的合同到期了，新的合同没有签订。这个时候离职我属于违约吗？

ask20160123c1m 已过期 2016-01-23 回复(1)

未签订劳动合同已经工作了28年，用人单位单方面辞退，请问是否有经济补偿金？如果有的话，具体是哪些经济补偿？具体经济补偿金是多少？如果没有，可到当地劳动仲裁申请仲裁，劳动仲裁不受理，又不想打官司的话，还有哪些途径可以解决？我爷爷自打我出生那天起，早就在他工作的地方上班了，整整28年有余，28年的青春，虽说不

ving0217 已关闭 2016-01-25 回复(0)

李律师你好，请问我在单位干了六年沒有签合同，今年单位突然要我签合同如果以后辞退我怎么办？谢谢

李律师你好，请问我在单位干了六年沒有签合同，今年单位突然要我签合同如果以后辞退我怎么办？谢谢！

ask201601306fn 已过期 2016-01-30 回复(1)

李律师你好，请问我在单位干了六年沒有签合同，今年单位突然要我签合同如果以后辞退我怎么办？谢谢

李律师你好，请问我在单位干了六年沒有签合同，今年单位突然要我签合同如果以后辞退我怎么办？谢谢！

ask201601306fn 已过期 2016-01-30 回复(2)

你好，我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿，没有签合同

你好，我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿，没有签合同，没有社会保险，是个十几个工人的小厂，在里面是负责人，没有到退休年龄

ask20160131vj4 已关闭 2016-01-31 回复(0)

你好，我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿，没有签合同

你好，我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿，没有签合同，没有社会保险，是个十几个工人的小厂，在里面是负责人，没有到退休年龄