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 劳动纠纷

未签订劳动合同已经工作28年,用人单位单方面辞退,请问是否有经济补偿金?

未签订劳动合同已经工作28年,用人单位单方面辞退,请问是否有经济补偿金? 未签订劳动合同已经工作了28年,用人单位单方面辞退,请问是否有经济补偿金?如果有的话,具体是哪些经济补偿?具体经济补偿金是多少?如果没有,可到当地劳动仲裁申请仲裁,劳动仲裁不受理,又不想打官司的话,还有哪些途径可以解决?我爷爷自打我出生那天起,早就在他工作的地方上班了,整整28年有余,28年的青春,虽说不能做到完美无缺,可尽职尽力是本地人都看的到,就在2014年大概12月份他所在的用人单位突然想辞退他,给他3000元作为补偿,还想把他放在养老院(我爷爷还有奶奶,下有子女,还有我这孙子,凭什么要把他放去养老院),我爷爷拒不接受,终日觉得老了还受人侮辱,心中日日寡欢,末了还不善终,作为孙子的我,怒而悲伤,一怒单位不作为,二伤国之蛀虫,请问各位律师,有合解决方法?
问题状态:已关闭
提问人:ving02……(江西-南昌市)
提问时间:2016-01-25 12:47
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