我在试用期间要辞职，领导说要提前一个月通知否则扣我半个月的工资

我在试用期间要辞职，领导说要提前一个月通知否则扣我半个月的工资，请问我该怎么办

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提问人：ask20160329726
提问时间：2016-03-29

试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我真走能领到工资吗

ask20150730oss 已关闭 2015-07-31 回复(0)

试用半个月，并未签订合同。因为临时有事，当天告知主管后，主管同意并在离职申请表上签字。但经理不同意，并以离职前未提前告知为由，不愿支付工资。请问，是否合法？如果不合法，应该怎样维护自己的利益？

x886win 已过期 2015-11-13 回复(1)

试用半个月，并未签订合同。因为临时有事，当天告知主管后，主管同意并在离职申请表上签字。但经理不同意，并以离职前未提前告知为由，不愿支付工资。请问，是否合法？如果不合法，应该怎样维护自己的利益？

x886win 已解决 2015-11-13 回复(1)

我在超市上班，按规定提前一个月书面通知辞职！今天去办离职，说要盘点过后才领到工资，合法吗

ask20151103lr2 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我在超市上班，按规定提前一个月书面通知辞职！今天去办离职，说要盘点过后才领到工资，合法吗

ask20151103lr2 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我提前一月辞职领导不批，一个月满我可以走人吗？合同签了3年！压了20天工资，

ask20151220ieh 已关闭 2015-12-20 回复(0)

我提前一月辞职领导不批，一个月满我可以走人吗？合同签了3年！压了20天工资，

ask20151220ieh 已过期 2015-12-20 回复(1)

我在试用期内提前一个星期辞职，当时公司会计答办完交接按时发工资，可是每次问她们都说叫在家听电话，有意推脱，请问我该怎么办？谢谢

ask20160108xhn 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我想辞职提前一个月跟领导汇报⋯可是她不同意说我刚签完合同现在辞职她一个月工资是不会给我的，当时我们签合同她也没和我们说不做满一年不能辞职⋯我们当时在上班也没多想，现在合同签完2个多月了她们不让辞职！

ask20160201ejf 已过期 2016-02-01 回复(2)

ask20160316mmm 已过期 2016-03-16 回复(1)