法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期间未提前申请辞职,还有工资吗
试用期间未提前申请辞职,还有工资吗 试用半个月,并未签订合同。因为临时有事,当天告知主管后,主管同意并在离职申请表上签字。但经理不同意,并以离职前未提前告知为由,不愿支付工资。请问,是否合法?如果不合法,应该怎样维护自己的利益?
问题状态:
已解决
提问人:x886wi……(安徽-宣城)
提问时间:2015-11-13 13:31
陈晓云律师
2015年11月13日 13时55分
有工资,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问律师,我没签订劳动合同是提前1个月辞职的。也是发工资期间提出申请的,到1个月后工资解不清
4个回复
试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗
3个回复
试用期间提前三天告诉园长要辞职,园长不给工资和扣押的证件怎么办
3个回复
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
4个回复
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
1个回复
试用期间辞职需要多久时间? 工资还有么?
2个回复
我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
2个回复
在公司上半年多了,在公司上班加班没有工资,还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走,
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点