公司新发布一条信息是在厂人员每月辞职名额是百分之五,本月满额了，所有辞职到期人员需等到人额不满的一个

组长主管厂长如果予以批许了提前一个月的辞职申请，一个月后公司不予以办理手续，公司是合法的吗？如何能得到解决方法

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提问人：cxvzbz
提问时间：2011-10-14

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

等到花开已解决 2010-06-06 回复(3)

公司注册时，老板写了我百分之十几的股份，但是我并没有注资，也没有领分红，现在我辞职了，如果公司有法律

另，老板让我代签一份合同，签我的名字，盖的公章，现在如果合同出现问题，被告的话，我是否需要承担责任。而且我只于公司签过一个试用期合同，并没有签过正式的劳动合同。

lianlian890506 已过期 2010-08-30 回复(1)

我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗？

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

我辞职一个月将到期，可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走，我该怎么保护我自己的利益？

我从上个月即10月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不到则不放，这是什么理论呀？何况这公司从来没有给我们签过合同，现在这种事情我该怎么保护我自己呢？请律师明示若是直接到期了，我就走，公司不准奏的情况下不给我工资呢，当我是自

佩雯李已解决 2010-11-12 回复(4)

辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办

我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？

yingxiaohui 已过期 2010-11-15 回复(1)

我跟公司的合同到期.没续签,我提出辞职还需要工作一个月吗?

我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗？

shtery 已过期 2011-01-10 回复(2)

我是在超市上班属于联营促销员在超市里上了一个多月但发现自己不适合做这行向公司提出立刻辞职但

我是在超市上班属于联营促销员在超市里上了一个多月但发现自己不适合做这行向公司提出立刻辞职但是公司不放人我和公司没有签定劳动合同需要怎么做才能立刻走人呢？

和我玩玩已解决 2011-05-25 回复(2)

我的劳动合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直

我在一家公司做了4年，今年的劳动合同没签，合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直接走人，还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资，就等于是公司现在还欠我一月的工资，如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。

Oky2259 已过期 2011-06-13 回复(4)

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)