我在上海一家科技公司上班，公司从7月份下半月的工资没发至到现在已3个月没有发放我们工资了，我于9月20号递交了辞职申请书，现已经办理玩了辞职移交手续，公司说帐上没钱，要等本月的20号以后，这样的说法是合理的吗？没钱结账，请问：这该怎么办呢！
从上个月15日到今，拖欠公司5人等工资未发，现在3人辞职有1个月，工资未接。公司现在上班的有2个人，工资有3个月未发。（公司所有人未欠劳动协议）
我是江苏盐城驰翔齿轮有限公司的一名员工!于今年8月申请辞职,由于8月期间在外地找工作，有3天连续没去公司报道！被该公司视为自动离职!工资现在被扣押！请问这工资要的到吗？（本人的劳动合同还在车间主任那，一年了到现在都没给我，问他他说找不到了！这该怎么处理？）
公司拖欠工资，注册资金不在公帐，是否根据这点劳动仲裁要回工资
公司拖欠我们二个月（七月份起）工资，现在拖着不肯给，说再逼他们公司就要申请破产，让我们一分钱都拿不到。公司是申办的有限责任公司，公司三月份注册时账上填写300w资金，但是公帐上没有这300w资金的支出情况，如果申请劳动仲裁的话，是否可以根据这点要回工资？
公司每月都拖欠工资，劳动合同上是写的每月十五号之前发工资，但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资，公司也不给出说法，罢工一次后，员工的工资发了，但是职员的工资任然未有人处理，是否可以提出解除合同并提出赔偿
公司拖欠工资，注册资金不在公帐，是否根据这点劳动仲裁要回工资
公司拖欠我们二个月（七月份起）工资，现在拖着不肯给，说再逼他们公司就要申请破产，让我们一分钱都拿不到。公司是申办的有限责任公司，公司三月份注册时账上填写300w资金，但是公帐上没有这300w资金的支出情况，如果申请劳动仲裁的话，是否可以根据这点要回工资？
我们属于餐饮行业，签合同上是10号发工资每月也都是按合同发工资的。由于家里有急事情急不批所以就辞职了，辞职那天正好是10号 急用钱等着发工资回家，可是公司10号没开工资呢，经理说公司9号转账的要等一天，结果工资一直到13号发的~并说由于中秋节银行放假所以转账慢，事后我咨询了银行他们说转账不可能超过2小时的。
我们好多农民工在一建筑公司从事修路工作,干的都是计件制的活，双方都没有签订合同，只是口头协议，干到中途发了一部分工资之后再没有发，说是工程完了之后一次性发清，可工程结束后，公司总是一而再再而三的推诿，至今两月有余，我们找公司结账，公司却降低工价清算，不按照先前口头议定的价格结算给我们。希望哪位好心的
