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劳动纠纷,工资

我是综合计算工时的,超时的部分公司按加班算,公司是按每个月182.56小时工作计算的,超出182.56小时算加班,这样合理吗?
请问哪里不合理?请问我申请仲裁可以吗,是向公司工会申请,还是向劳动监察部门申请呢?

问题状态:已解决 回复 (8)
提问人:kdwxz
提问时间:2009-10-12
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boyjb 已解决 2009-07-25 回复(5)

拖欠工资(劳动纠纷)

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任俊以 已过期 2009-08-11 回复(8)

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红遍亚洲 已解决 2009-08-29 回复(4)

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红遍亚洲 已解决 2009-09-01 回复(11)

劳动纠纷 无合同 辞职 讨工资

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751007525 已过期 2009-09-17 回复(2)

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shspsl 已解决 2010-02-22 回复(4)

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dzjjx 已解决 2010-03-19 回复(3)

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