公司因经营不善撤店，员工不同意调至其他城市单店，是否能按照不服从公司安排进行辞退

公司在该城市只有一家门店，现因经营不善撤店，新的单店还未开发成功。该门店现有员工不同意调往其他城市单店，请问公司是否能以不服从公司安排为由进行辞退

关于员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，是否可以按照严重违反公司制度开除

我公司一名十年工龄员工，由于自身疾病（非工伤）养病18个月后，要求上班。公司考虑其身体情况，无法从事原有岗位，调剂保洁岗位，但一直不服从安排的工作，也多次和他沟通，违纪单也开了，但是也不肯改正，而且拒绝签违纪单，公司出于无奈，出具了处理通告，根据公司制度记小过处理（绩效下调两级），但是该员工还是不改正

公司搬部门，我们不去其他部门，以不服从安排为由辞退员工我们，

公司搬部门，我们不去其他部门，以不服从安排为由辞退员工我们，这个有赔偿吗？

公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我

公司要调动我的工作岗位，但我不同意，公司很有可能以不服从安排为由辞退我！这个应该怎样处理，才能维护自己的合法权益？

已经签无固定期劳动合同后公司已员工不服从调岗为由辞退我，我不同意辞退会得多少赔偿

已经签无固定期劳动合同后公司已员工不服从调岗为由辞退我，我不同意辞退会得多少赔偿，在签无固定合同时我所在部门岗位为支援部门也就是管理部门，合同上是生产岗位但并没有具体写明工作内容和业务，那么实际行为上是不是双方都确认为支援部门管理岗位。如公司调我去合同上所签的生产岗位，我不同意的话公司会不会按照不服

员工不遵守公司规章制度，对其调岗不服从，辞退公司是否需要给其补偿金？

员工不遵守公司规章制度，对其调岗不服从，辞退公司是否需要给其补偿金？

我们公司周末安排员工进行内部培训，却不给加班费？请问是否违法

我们公司周末安排员工进行内部培训，却不给加班费？请问是否违法？

员工未经其他员工同意私自拿走别人电瓶车充电器，公司是否可以开除？

工作时间内1员工私自拿走别人电瓶车充电器，丢失员工至警卫处报备，警卫核查视频监控后发现为本公司员工所为，公司是否可以开除该私拿监控员工？丢失物品价值80元左右。

公司以员工不服从公司安排为由，辞退员工，是否合法，员工是否要

公司以员工不服从公司安排为由，辞退员工，是否合法，员工是否要求赔偿

请问公司调岗，从文职调车间生产操作工，员工不同意，员工是否是属于不服从公司安排

请问公司调岗，从文职调车间生产操作工，员工不同意，员工是否是属于不服从公司安排，

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。