合同纠纷
公司因经营不善撤店，员工不同意调至其他城市单店，是否能按照不服从公司安排进行辞退
公司因经营不善撤店，员工不同意调至其他城市单店，是否能按照不服从公司安排进行辞退 公司在该城市只有一家门店，现因经营不善撤店，新的单店还未开发成功。该门店现有员工不同意调往其他城市单店，请问公司是否能以不服从公司安排为由进行辞退
问题状态：已过期
提问人：yiyi04……（重庆）
提问时间：2016-03-29 09:39
提问人：yiyi04……（重庆）
提问时间：2016-03-29 09:39
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可以辞退 但是要支付经济补偿
追问：针对这样的事件，最好的解决方案是什么呢？ -
不可以以此为理由辞退，以此为理由辞退属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金标准的赔偿金。建议以店面经营不下去，双方协商不成为由解除劳动合同，支付员工经济补偿金。
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