意思是帮公司走后门 拿了钱 当时不清楚就随便写了用途签名的收据如果公司故意要搞我 会有什么效果 请回答留电话如右问题直接帮忙~
1,现有一新加坡公司,在中国与某国企合资成立中外合资经营企业,持有25%的股份(250万元人民币),现该新加坡公司欲投资再成立一家外商独资企业,那么可否以该25%的股权(250万元人民币)作为新外资企业的注册资本的一部分?如果可以,该股权出资最多可占有的比例是多少?股权可以或者不可以作为公司注册资本的依据在哪里
现在我们公司准备给我们买社保.但是钱全部叫我们自己出.公司说买社保公司应该出的那部分已经出到我们工资里面了.其实根本就没有.劳动合同上都没有写.只是公司单方面这样说的.我们应该怎么法.而且我们现在每天工作12小时.早8到晚9.
公司薪酬待遇中明确约定季度奖和年终奖的比例,合同不再续约后,公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我(按照设计上班时间的比例)。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候,和N=1补偿同时领取? 如果去劳动仲裁的话,是不是100%可以争取到,我的权利。 我是9月30日合同到期的,前两个季度,公司的季度奖全体员工
00 我在一网吧工作,上班时间丢失2台显示器,当班的有三人,发现丢失后立即去追寻,前后几分钟时间,没追上,有监控为证。丢失后没报警。当时也没有说具体是谁的责任具体赔偿问题。 事后一个月我和另一位同事辞职,结算工资时被各扣700,另一位在职同事扣500, 老板说是2台显示器价值1900。 请问,这是否合理,我们应该
我是一名实习生,在一间便利店工作,由于工作辛苦,却工资又觉得比较低,生活不够用,于是我在九月十七号以书面的形式辞职,交给店长,由店长转交给公司,之后,我在十月八号那天,用字条说明,我做完今天晚上的班,我就不会来了。然后,今天店长来电话,说。如果不来。就按照什么公司制度,扣押我工资,我想问一下,公司是
公司要被其它公司收购了,机器卖给了他们,公司有一部分人对方工厂接收,如果说公司不经营了我不去工厂工作,这样的话公司给经济补偿吗?再有我是从06年开始在这个公司工作的一直到现在这个养老保险应该怎么赔偿,我是外地农户以前没有给上,想问走的时候养老保险、农民工一次性失业保险、还有解除合同经济补偿都给赔吗?经
想问一下公司被收购解除固定期限合同和无固定期限合同经济补偿标准一样吗?有没有区别,明细一些回答。
请各位律师赐教: 1、有限责任公司的股东会,哪些人或机构有提案权?公司法只明确规定了监事会或监事有提案权。 2、有限责任公司股东会的议案,除监事会或监事提交的议案外,是否一般都需要先经过董事会审议后方可提交股东会? 谢谢各位了。在线等。