因为2月份开始请产假无出勤,公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资
因为2月份开始请产假无出勤,公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资。这种做法合法吗
公司因为效益不好,把我们的工资降了20%,从七月份开始降,现在是九月份
公司因为效益不好,把我们的工资降了20%,从七月份开始降,现在是九月份,七月份工资没发,现在告诉我们要从七月开始降工资,而且加班费也没有。有什么合法的手解决么?具体是什么依据?能不能因为拖欠工资,加班费辞职,并索要赔偿?
请描述您我是寒假在过年三天公司让我休假的时候说有工资,但是在
请描述您我是寒假在过年三天公司让我休假的时候说有工资,但是在我走的那天说没有工资……
我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资,把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只
我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资,把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只有春节3天的加班工资而没有年假了,这合法吗?我想咨询一下。
你好,请问我在1月开始在公司上班,2月有事请假超过三天,本来2月过年工资就已经推迟到月底才发
你好,请问我在1月开始在公司上班,2月有事请假超过三天,本来2月过年工资就已经推迟到月底才发,现在说1月工资就按请几天假推迟几天发!也就是原本20号发工资由于过年推迟到了29号月底发,现在我请了5天假,就3月5号发?!我认为这样很不合理!
律师你好,我与公司签定的劳动合同2016年9月份到期,之前因为怀孕生孩子休假
律师你好,我与公司签定的劳动合同2016年9月份到期,之前因为怀孕生孩子休假,到15年12月25日哺乳假都休完了,公司说没有职位,我跟公司说调岗也可以,可是公司说没有空岗,现在也没通知我上班,也不说解除劳动合同,从16年开始工资都不给发了(休假期间发了最低工资1850元),我如果自己离职会有补偿吗?如何跟公司谈离职补
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假,公司成立以来没有要求请假人员把东西搬离宿舍,如今却要求我们搬走,我又不是辞职,请问公司这样做合法吗?
你好!我向公司提出离职,公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资
你好!我向公司提出离职,公司也批准了。但以我有一份工作没有完成为由不给我3月份9天的工资。他们这样的做法是否合理?我合同还没到期,但我没有提前一个月提出离职申请,我这样的情况劳动仲裁成功率多大?
我从去年十月份生宝宝开始休假,公司没有给发工资,后面一直说公司效益不好让我先不要上班
我从去年十月份生宝宝开始休假,公司没有给发工资,后面一直说公司效益不好让我先不要上班,但一直有给我交保险,二月份公司帮我申报了生育津贴,但现在公司倒闭了,我的生育津贴还没有拿到,请问该怎么办?
我们公司因为我在2月份离职了,春节放假本来是有工资的,我在月底离职的就没有
我们公司因为我在2月份离职了,春节放假本来是有工资的,我在月底离职的就没有!这合法吗?
公司没交生育险产假工资公司该怎么给,因为公司交保险费用要自已承担公司补助200
公司没交生育险产假工资公司该怎么给,因为公司交保险费用要自已承担公司补助200,现在要休产假怎么办