企业关闭，给予员工补偿金月工资的标准时什么？

企业提前1月告知，公司将关闭，将按月工资*工作年限给补偿金。单位发放工资形式如下，以5000元为例，扣45元个税后，发4955到工资卡，社保和公积金的个人部分和公司部分都由公司支付的，每月报销固定电话费，年底12月份会发双薪。可是，公司说补偿金的月工资基数就是按5000来算，请问合理么？如果不合理，按法律规定，月工资该怎么计算才合理呢?

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提问人：666yun
提问时间：2016-03-28

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢

ask20150315igh 已过期 2015-05-27 回复(4)

企业遭遇政府清退，员工应该按照什么工资标准补偿？我们的工资分为工资条的基本工资和现金发放的奖金

企业遭遇政府清退，员工应该按照什么工资标准补偿？我们的工资分为工资条的基本工资和现金发放的奖金，请问政府按照什么标准给企业的清退导致的员工补偿？

ask20150530aup 已过期 2015-05-30 回复(3)

请问企业辞退员工，有什么补偿标准，我该好满一年。

ask20151026k32 已过期 2015-10-26 回复(2)

公司由于排污问题被政府勒令关闭员工能得到什么补偿

ask20151122mab 已关闭 2015-11-22 回复(0)

员工在职期间被传染肺结核，公司应该给予什么补偿