我在一个培训学校当了1个多月的老师后辞职，试用期为两个月，辞职三天后（9月22日）他给我开了解除合同证明，但没有给工资，证明上写的是9月30日结算工资，结果直到现在他都没有发工资。9月22日之后他逢人便说开解除合同证明是被逼，被威胁签字盖章的，还说他差点被女老师打！前几天去找他，他说要扣培训费，因为我们有服务期，我给他说法律规定不可以，他不认，说就要我赔，后来说在试用期里没有课时费，但我们在签合同的时候他说是有课时费的，他还给我一张工资核算标准，上面没有写试用期是没有课时费的，我们的合同上没有写应付薪酬，但写了支付社会保险，可是他没有买过，还说凭什么要给我买，还说我们签的合同没用。而且后面的解除合同条件全是甲方的权利，请问他这些行为到底哪些有错？我可以通过哪些方式要回工资？
各位律师你好！ 我是中职学校的学生，在今年5月份被学校安排到惠州去实习，在我们实习期间，学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们，我们在实习单位实习时，学校将我们的工资打给我们了，我在7月24号辞职离开了实习单位，辞职结算工资时实习单位也打给学校了，现在我要求学校将工资打给我时，学校
我因原来学校(公立学校）不能考编，工资低，我提前一个月提出辞职，这半个学期我带了班主任，学校现在欠我班主任费及其他费用共计3000多元，现在问学校要，领导推辞，说我说得晚，影响了学校，不给---他们正常的把班主任费及代课费等放到下一个学期9、10、11月份分三个月给
您们好！ 现在我想咨询一下，我是私营学校的一名在职老师，因为校长无辜加长上班时间，加上与原来所兑现的工资不符，我在跟他提出申请辞职他不同意的情况下，我是否有权自动解除劳动合同。
律师： 您好 因为原学校校长欺骗员工试用期满后涨工资，结果在员工试用期满后仍按原工资算，我表示不满后，他不仅以押着我上个月的工资不给为要挟，要求我必须在本单位继续上课，而且以后按一个小时五元钱的标准上课。否则上个月工资一分不给。。。。请问这种情况我该怎么办。。。
我从2004.9-2011.7在南部县一小代课，今年学校满员把我们共10人解聘，我们在校期间学校没给我们买任何保险，领导说每月发了100多元钱在我们工资里面，那就是买保险的钱。解聘时校长说给我们按年计算每年发放一月工资，可现在学校却找借口不发，请问我们要怎样才能维护我们的利益？
2011年，郭莫让我给他找几个装修人员，说我来管理给我点费用就可以，后来我给他找了几个装修的，等活干完了，他说房主钱还没结完所以就过几天一拖就是大半年，有时联系到他人有时联系不在到，找的人都是家门口的人，天天向我要我快疯了，欠我们一共2万多，我该怎么求助法律？
2011年，郭莫让我给他找几个装修人员，说我来管理给我点费用就可以，后来我给他找了几个装修的，等活干完了，他说房主钱还没结完所以就过几天一拖就是大半年，有时联系到他人有时联系不在到，找的人都是家门口的人，天天向我要我快疯了，欠我们一共2万多，我该怎么求助法律？ 向法院起诉了没有用因为我没有证据怎么办只有证
我们属于餐饮行业，签合同上是10号发工资每月也都是按合同发工资的。由于家里有急事情急不批所以就辞职了，辞职那天正好是10号 急用钱等着发工资回家，可是公司10号没开工资呢，经理说公司9号转账的要等一天，结果工资一直到13号发的~并说由于中秋节银行放假所以转账慢，事后我咨询了银行他们说转账不可能超过2小时的。
本人在温州一娱乐场所担任经理 但是由于生意不好 老板一直拖欠工资 从今年７月份到９月份只拿了一次工资 后来向老板要却一直不给拖了有一个多月 ，后来打电话和老板谈老板却总是找些理由想故意苛扣工资 所以到至今还是没结果 但是又没说不发 请问这种情况下我该投诉公司么？
