临时工有合同工作时心促死单位是否应按工伤处理

我姑夫56岁，内退在家找了一个大单位作临时工，和单位签约了用工合同，10月3日早5：00在单位心脏病突发，心促至死，单位是否应该按工伤处理，丧葬费是否与单位给予，精神损失费应该是多少？

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提问人：ITD2577
提问时间：2011-10-13

1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容

xushaohua 已解决 2009-12-16 回复(2)

临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同

临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，

minelyb 已过期 2010-04-21 回复(2)

我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

临时工在国营单位工作满25年是否具备退休资格

我妈在医院做清洁工20多年了,现在开六十岁,请问不做的话可以不可以声请退休或是有什么奖励?

IlW4284 已过期 2010-11-15 回复(1)

单位不上保险，不签合同，工作两年，怎样处理最好？

我现在要申请劳动仲裁，但我知道劳动仲裁基本不能解决劳动争议问题，但还是想试一试，我只能提供工作证明，工作时间证明；但无法提供工资证明，无认证，且不能提供口头辞退证明。单位工资发放是现金发放，且签字证明领取，自己手中没有证据。不知道我这种情况，再结合现在社会现实，要等多少天才能仲裁受理？或是不受理而向

tanoe 已解决 2011-05-16 回复(13)

单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理

今年6月30 合同到期

lsa7294 已过期 2011-06-20 回复(3)

您好！工伤鉴定后八级，费用打到工作单位，是否给个人还是单位扣留，

因为单位说之前工伤的手术与住院都是单位掏，单位是国有银行，所以这个钱抵扣了之前的住院费用

罗卡已过期 2011-09-14 回复(2)

机关单位临时工（更夫）在岗期间死亡是否认定为工伤？

机关单位临时工（更夫）在岗期间死亡是否认定为工伤？这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.

yalhz 已过期 2011-10-03 回复(4)

机关单位临时工在岗期间死亡是否认定为工伤？

这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同，只对社会养老保险这一点做了约定，其余没有？

yalhz 已过期 2011-10-03 回复(3)

机关单位临时工在岗期间死亡是否认定为工伤？

这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同，只对社会养老保险这一点做了约定，其余没有？

hvD7691 已过期 2011-10-10 回复(2)