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劳动纠纷

单位不上保险,不签合同,工作两年,怎样处理最好?

单位不上保险,不签合同,工作两年,怎样处理最好? 我现在要申请劳动仲裁,但我知道劳动仲裁基本不能解决劳动争议问题,但还是想试一试,我只能提供工作证明,工作时间证明;但无法提供工资证明,无认证,且不能提供口头辞退证明。单位工资发放是现金发放,且签字证明领取,自己手中没有证据。不知道我这种情况,再结合现在社会现实,要等多少天才能仲裁受理?或是不受理而向法院申诉?我的双倍工资、补缴保险申请能够胜诉吗?这种不能提供工资证明的情况(但单位有工资签字证明),工资证明是否应有单位提供?或是最终按照当地最低平均收入计算索赔双倍工资?
最主要的是,我想知道现在劳动仲裁部门可信吗?是不是到最后还是要法院起诉?
问题状态:已解决
提问人:tanoe(北京)
提问时间:2011-05-16 10:14
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