单位不上保险,不签合同,工作两年,怎样处理最好?
1,提出仲裁申请后5日内会有仲裁庭是否受理的通知
2,不可以直接向法院诉讼,需要先仲裁
3,只要证据充分应该可以胜诉
4,工资证明可以要求单位提供
5,按照实际工资计算双倍工资
6,仲裁程序还是倾向保护劳动者的,如果单位确有违法行为你的合法权益会得到保护,对最终的仲裁结果不服可以向法院起诉。
如有需要请来电,以作详细解答。
必须先仲裁解决,不服才可以起诉
劳动争议纠纷必须先去劳动仲裁。你只要提供与用人单位存在劳动关系既可,双倍工资,养老保险可以得到支持。有问题可来电。
什么叫劳动仲裁基本不能解决劳动争议,绝大多数的劳动争议都是劳动仲裁解决的,而且劳动仲裁是必经程序;
根据上述材料足以申请劳动仲裁,主张补缴保险,11个月双倍工资差额;
具体可以电联。
需要先申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服可以提起诉讼。
仲裁是诉讼的前置程序,必须先仲裁。
劳动案和医疗案一样、一般实行举证倒置、由用人单位负举证责任 诉讼程序是先裁后决
要申请劳动仲裁解决。
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
可以申请劳动仲裁解决。
你好,劳动这个以案件,必须先仲裁
您好,需要先申请劳动仲裁维权,对仲裁不服可以提起诉讼。
劳动争议纠纷必须先去劳动仲裁。你只要提供与用人单位存在劳动关系既可,如需帮助 可来电