本人在一汽下属的一家公司就业于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态，并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息，已连续请假三个月了，医药费花了3000多块钱了，单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求，并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资，不上班没有工资，我要问的是我在病假期间（三个月）是否应该有病假工资、和医疗补助费，还有就是如果解除劳动合同后我是否满足失业保险要求，（非自愿性失业）
本人是外地人`在京工作两年!公司交纳了两年的失业保险,金融危机导致公司裁员!我在其中! 关于失业保险.我将如何办理??每月可以领取多少钱?可以一次性全部领取吗? 去哪办理?流程?谢谢!本人以前月薪2千多!`帮忙计算一下!每月可以领多少?不在乎钱的多少`毕竟是自己曾经交纳过保险!所以自己的利益还要争取``
我在自收自支事业单位，大学毕业分配到这的，现单位只剩我和主任两个人，都是在编人员，单位下面有一实体工厂（以前工资来源由这个工厂支出），主任亲戚承包了通过做账以资不抵债为由，后告诉我没钱交保险、发工资，没办公地点回家等信，后我找上级主管部门他给交了两年保险，10年没开资没生活费，没工作安排，多次找主管部
请问一下我们的实业保险每月是8号至20号为签字时间但由于 上个月忘了签字，请问一下当月的失业保险就自动作废了吗？ 可不可以下个月一并签字后再领取吗？？？？？
内蒙关于病亡职工患病期间的病假工资及病亡后子女的扶养费的执行标准是多少
1、我妹夫身前是内蒙乌海一民营企业的职工，2005年2月签定劳动合同，2009年9月25日查出患病，同时一直未上班，直到2011年6月病故。从2009年10月到2011年6月一直企业给发放500元工资，请问这合理吗？ 2、我妹的孩子现在4周半，请问孩子的扶养费怎样领取？
2011年8月2日因骨折向公司请假，得到批准，但公司拒绝给病假工资，原因是没有在公司指定医院看病、开假条（我所看病的医院也是三甲级医院）。 请我是否能劳动仲裁他？需要什么证据（如病例，医疗诊断书，劳动合同）？ 协商是去仲裁委员会协商么？还是跟老板本人协商？已经跟他说明原因，但他最终拒绝给我病假工资
我在去年3月进公司，到今年10月还未签订劳动合同，还从今年3月开始扣除每月400元的工资，说是买保险的过年才发放，请问这样是违法的吗，我该怎么维权，谢谢！
