我山东省胶州市一家外企工作,2011年9月1日我提出书面辞职后,总经理不给批准,让我回去等消息,到9月28号打出了一份通告说我无故旷工记三次大过立即开除。拖欠我7-8两个月的工资,9月30日公司开工资我去不开给我,说让我办理离职手续后再开工资,请问这样合法吗?
从上个月15日到今,拖欠公司5人等工资未发,现在3人辞职有1个月,工资未接。公司现在上班的有2个人,工资有3个月未发。(公司所有人未欠劳动协议)
我是江苏盐城驰翔齿轮有限公司的一名员工!于今年8月申请辞职,由于8月期间在外地找工作,有3天连续没去公司报道!被该公司视为自动离职!工资现在被扣押!请问这工资要的到吗?(本人的劳动合同还在车间主任那,一年了到现在都没给我,问他他说找不到了!这该怎么处理?)
公司拖欠工资,注册资金不在公帐,是否根据这点劳动仲裁要回工资
公司拖欠我们二个月(七月份起)工资,现在拖着不肯给,说再逼他们公司就要申请破产,让我们一分钱都拿不到。公司是申办的有限责任公司,公司三月份注册时账上填写300w资金,但是公帐上没有这300w资金的支出情况,如果申请劳动仲裁的话,是否可以根据这点要回工资?
公司每月都拖欠工资,劳动合同上是写的每月十五号之前发工资,但是每次都是二十二号以后了。这次更加拖到下月的十号还没有发工资,公司也不给出说法,罢工一次后,员工的工资发了,但是职员的工资任然未有人处理,是否可以提出解除合同并提出赔偿
公司拖欠工资,注册资金不在公帐,是否根据这点劳动仲裁要回工资
公司拖欠我们二个月(七月份起)工资,现在拖着不肯给,说再逼他们公司就要申请破产,让我们一分钱都拿不到。公司是申办的有限责任公司,公司三月份注册时账上填写300w资金,但是公帐上没有这300w资金的支出情况,如果申请劳动仲裁的话,是否可以根据这点要回工资?