单位受伤，给报工伤员工罚款，合理吗

单位受伤，给报工伤员工罚款，合理吗

上班期间受伤。报工伤，单位就要按单位规章制度罚款，合理吗？

我10年11月在工作时左手中指，无名指，被天车吊起的工件砸成粉碎性骨折。现在经过医院复查需要手术治疗。我现在想要报工伤，单位说要报工伤就按单位规定罚我几万元的罚款。这合理吗？ 我急等回复，谢谢。

单位将员工借到下属单位因工作受伤算工伤吗？

借调员工在下属单位因交接班跟下属单位员工发生冲突导致被下属单位员工打伤。

员工受伤索取工伤赔偿便要求其解除劳动关系是否合理？

除了一次性伤残补助金之外的其他伤残赔偿都要在解除劳动关系之后才能获得，但我还是想继续留在原来单位工作的，是不是意味着那些赔偿我是无法获得了？？？？？ 另外，关于赔偿的诉讼时效应该是两年，是否意味着必须要在两年内解除劳动关系？？？？ 怎样才能在不解除劳动关系的前提下获得赔偿？？？求解，谢谢！！

员工在公司受伤被公司罚款合理吗

我是在一家公司上班；在上班时受伤了；公司规定要罚3000元合理吗？

工伤被所在单位扣除当月奖金在外加1000元罚款是否合理

本人在4月16日工作时不慎造成急性腰扭伤，报工伤后单位扣除我当月奖金还外加1000元罚款是否正确！！

单位员工在组织的集中篮球赛中受伤能申请工伤吗

本人于2013年6月日下班后准备回家，领导叫我参加本单位和外单位的篮球赛.在比赛中我的左腿膝盖受伤,后被医院诊断为前交叉韧带断裂,然后做了手术.住院期间单位派人护理、对我进探望.10月初我开始上班,单位对我的医药费也迟迟不报销.我是合同工,单位也没对我的事申请工伤.我现在决定要求单位给予我一次性赔偿(我准备另谋生路)

单位员工在组织的集中篮球赛中受伤能申请工伤吗

本人于2013年6月日下班后准备回家，领导叫我参加本单位和外单位的篮球赛.在比赛中我的左腿膝盖受伤,后被医院诊断为前交叉韧带断裂,然后做了手术.住院期间单位派人护理、对我进探望.10月初我开始上班,单位对我的医药费也迟迟不报销.我是合同工,单位也没对我的事申请工伤.我现在决定要求单位给予我一次性赔偿(我准备另谋生路)

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿，(称是工伤管理部门不予赔付，不是他们公司造成的工伤，他们沒有责任赔偿)该怎么办?能起诉吗？

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿，(称是工伤保险机构有规定对交通事故造成的工伤不予赔付，还称不是他们公司造成的工伤，他们沒有责任赔偿)经查实，其实他们基本上没有帮受伤员工伸请工伤待遇，伤者沒办法，也没有能力申请工伤待遇，(该工伤保险机构在厦门

在单位受伤，单位制度说要扣受伤员工20%合理吗

我在单位手被划破，单位要按照公司内部管理制度扣罚我们整个部门的奖金20%，我本人也要扣罚20%，这合理吗？我在单位受伤，还给单位拿钱！我应如何和单位维权！