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律师您好,本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作,同月签订劳动合同,12月份签订转正协议

律师您好,本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作,同月签订劳动合同,12月份签订转正协议。16年1月公司已工作能力欠佳进行培训。培训后并未通过 主管说留下复议3-5天。看工作效率 之后至2.26主管已工作不合格让我3.1进行离职。请问这是否合法?公司如若开除员工是否也应提前一月进行告知?公司如若开除员工是否应给相应补偿?还请律师解答 谢谢!

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提问人:ask20160326fkx
提问时间:2016-03-26
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。

合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职

我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司

律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司!7号老板又要让我回去工作,我同意了!11号因自身原因不干了!没有通知公司!老板说要扣我1个月的工资!不知道我的工资还能要出来吗??能要的话我该通过什么部门去要工资!谢谢!

短信用户 已过期 2014-05-02 回复(4)

律师您好,本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同,合同内有写:工作地点:成都(可能有变动)

律师您好,本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同,合同内有写:工作地点:成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点,员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应? 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月,部门经理借口说外省分部缺人,需要调我去,我提出已经不去,部

ask20150309mj2 已过期 2015-03-09 回复(1)

王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故

王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故,现处休假阶段,公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同,我已经与公司签订两次以上劳动合同,公司这样的做法违反劳动法吗?是不是在规避公司该承担

ask20151028a8s 已过期 2015-10-28 回复(4)

王律师,您好!我是一家公司司机,在公司工作了十个月,且签订了劳动合同

王律师,您好!我是一家公司司机,在公司工作了十个月,且签订了劳动合同,今年一号那天老总突然说我工作不主动辞退我,原因是我在没有收到任何关于他行程的情况下没有接他飞机,请问这是否属于违法辞退?且应该怎样补偿我?谢谢!

ask20151205hym 已关闭 2016-02-03 回复(0)

律师您好!我是一名保姆,我是通过家政公司找的工作,现在想要辞职。我签订了劳动合同,合同规定2016

律师您好!我是一名保姆,我是通过家政公司找的工作,现在想要辞职。我签订了劳动合同,合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期,在上岗之前进行过短短几天的培训,现在公司要我支付违约金和培训费,请问合法吗?

ask201602269ww 已过期 2016-02-26 回复(5)

王律师您好!本人在工厂工作了8个月,但没有签劳动合同。(公司一般是办入职手续就签订劳动合同的

王律师您好!本人在工厂工作了8个月,但没有签劳动合同。(公司一般是办入职手续就签订劳动合同的,由于我入职那天人事外出,前台文员办理的入职,所以一直就没有签订劳动合同,公司也没再通知我补签)现在我主动申请辞职,能要求公司补偿吗?具体怎么操作?能得到什么补偿?忘解答盼复!谢谢!

ask20160308chw 已过期 2016-03-08 回复(10)

崔律师,您好,我在外企工作4年零6个月,公司跟我签订的是终身合同

崔律师,您好,我在外企工作4年零6个月,公司跟我签订的是终身合同,我是2015年9月29日生的小孩,现在休了六个月产假回来后,我在本城市的工作岗位没有了,需要我离职,请问公司会给我哪些赔偿?多谢!

ask20160322is0 已过期 2016-03-22 回复(1)
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