公司没有任何理由就把下通知把我掉往车间，怎么保障自己权益

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提问人：ask20160326qne
提问时间：2016-03-26

我把身份证复印件借给我姐夫注册了个公司，现在公司已经拿到营业执照和组织代码证了，现在想拿我的身份证原件去办理税务登记证，我没同意，因为之前我并不知道我就是法人，现在他们说法人是我，我觉得风险比较大，变更法人的话还是一年以后的事，所以我想知道现在是不是应该给他们把公司注册办理完成？然后等一年以后再变更

yaoqi948717 已过期 2014-04-18 回复(3)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障

公司不给予办理医保，社保卡，不签订劳动合同，感觉自己的合法权益没有保障。

ask20150520lf8 已关闭 2015-05-20 回复(0)

在公司宿舍被偷了行李,公司没承担任何责任我该怎么才能维护自己的权益?

在公司宿舍被偷了行李

leedenhotel 已过期 2015-05-20 回复(1)

公司快转正前要降薪，并暗示我不接受可以辞职，我该怎么做以保障自己的合法权益？

主要是由两条。第一，工作快两个月了（试用期两个月），没有签订劳动合同。第二，如果我不接受降薪，也不主动辞职，我估计公司会主动辞了我，因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门，因为那一块业务放弃了。综上：一：那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益？二：我可以得到什么样的赔偿我手上有工资条

wzdalm 已过期 2015-06-29 回复(1)

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？