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该如何赔偿呢?

你好,我是一家香港公司广州代表处的员工,自2009年9月16日入职,合同期满2012年9月15日。我现在怀孕8个多月了,预产期为11月22日,昨天下午经理通知我说公司生意不好,员工调动,说我被炒了,赔偿只有八个月的工资,我想问一下这样的赔偿合理吗?该如何赔偿,请告知,谢谢,急复

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提问人:sWA2697
提问时间:2011-10-12
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03年进入公司,合同期满有无经济赔偿,如何赔偿?

我是03年6月进入公司工作,劳动合同一般是一年一签,有一次是签得2年合同,但是没有中断过劳动关系,如果今年公司不在和我续签合同,有无经济赔偿,还有如何算赔偿,因为听说新劳动法规定是从08年开始算赔偿,那我前5年的工龄就无赔偿了吗?

bellfei331 已过期 2011-10-10 回复(2)

请问农民工误工费如何赔偿

我是广元一农民,今年与老公一起在太原一工作从事建筑工作。9月30日老公因使用电锯不慎,将左手食指前小节的皮肉和骨头损伤,医生鉴定,此伤需慢慢恢复,近半年已无法从事建筑工作。如不出意外,到年底我和老公两人可在此工地挣钱4万左右。现在,我需在医院照顾老公,无法工作,由我们负责的修建的单元已被老板划分给了其他

爆米花85 已过期 2011-10-10 回复(1)

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pingjianxiang 已过期 2011-10-11 回复(2)

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SGl8195 已过期 2011-10-11 回复(3)

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武丽娟 已过期 2011-10-11 回复(1)

公司欠缴刚入职时期7个月保险,现在以未完成销售任务为由解聘我,如何要求赔偿,着急啊,谢谢

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t6553085 已过期 2011-10-12 回复(2)
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