现在在职这家公司要拆分成两个公司,其中一个要搬到很远的地方,都是在北京,现在公司想让我要不就搬过去,要不就间接逼着自己离职,如果孕妇不搬过去,怎样维权,可以争取到什么样的补偿?
我在一家贵阳一家钢结构厂上班,与之签订的劳动合同工作时间为每天八小时每周四十小时的工作时间,可是实际却是每天多出半小时到一小时,且每周末都上班,不上扣钱,还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名,也不让员工执一份,请问这合同有效吗?我该怎样维权?
公司部门撤消,孕妇应怎样赔,另合同里有规定,不知是否算是职位调换
我公司打算从下月开始撤消品证部门,我们的合同的岗位是品证部,现公司给出的方案是: 1、将品证人员安置到其他部门。 2、不愿意到其他部门的,那么只有解约。 如果解约的话,公司给出的赔偿方案是:N+1(孕妇也一样), 我现在想咨询的是:我是孕妇,不知是怎么样赔偿的? 如果我拒绝公司的调岗,公司能按辞退的
公司部门撤消,孕妇应怎样赔,另合同里有规定,不知是否算是职位调换
我公司打算从下月开始撤消品证部门,我们的合同的岗位是品证部,现公司给出的方案是: 1、将品证人员安置到其他部门。 2、不愿意到其他部门的,那么只有解约。 如果解约的话,公司给出的赔偿方案是:N+1(孕妇也一样), 我现在想咨询的是:我是孕妇,不知是怎么样赔偿的? 如果我拒绝公司的调岗,公司能按辞退的
各位好,我在深圳罗湖一家公司工作10年,公司没有给我签合同和没有购买社保我该怎样去维权。如果我现在以公司没有给我购买合同提出辞职,可以找公司要赔偿吗?
我12年入职公司13年才为我买社保现仍在职,请问我这种情况是否过了追诉期,我该怎样维权
我12年入职公司13年才为我买社保现仍在职,请问我这种情况是否过了追诉期,我该怎样维权。