特别累，我和经理签合同 是市场部 但是最近总是被安排到仓库部 做苦力去 非常受不了 ，我应该怎样拒绝 自己还有很多要忙的事儿 太累了。。。
我们经理一句叫我回家不要干了，要么就调到别的部门，可是我不想去，我该怎么办
我于2009.4.26进入镇江某机械单位上班，我上班至今已经快两年了，今天下午我在和同事装设备的时候，在击打轴承的时候，是用铜棒击打的，被我们经理看见了，他叫我和同事在打出来，然后在用液压拉马拉进去，我心里想，拉就拉吧！然后就把铜棒摔在地上，把垫在轴承上的铁板也扔在地上，我们经理就气冲冲的跑到我面前然后用笔
本人7月6日与一家国有企业签订了劳动合同，合同上规定试工期为两个月，7月6日开始起薪，每月23日为结工日。结果当月我只领到了87.88元的工资。找到会计询问，给予我的答复如下：本月应得工资为358元，其中住房公积金扣除135元、各类保险扣除139元。 我想问的问题是：2011北京市最低工资标准为不得低于1160元，各类保险和住
本人现在本单位工作已满5年，与公司签的是无固定期限合同，因为下个月就要生小孩了，现向公司休了3个月的产假。产假过后，由于考虑到宝宝还小，需要哺乳，昨天跟公司协商是否能再给一定的哺乳假，公司不同意。要是有医疗机构开的疾病证明的，最多也只能给3个月的病假，超出3个月的，公司会主动跟我解除劳动合同。公司这样做
本人2010年8月入职，？现已工作一年余，因工作原因导致同新来上司不满，现在公司要求我换到其他部门，我不愿意，如离职能否要求赔偿？未买社保！ 但已经交了离职申请书
我是一饭店业主面积不到220平 消防部门通知物业需要我们缴纳5000-7000元的办理消防许可证的费用 其中一个人培训费（3000元）否则就停业封门 我店里的消防设施很齐全去年还要罚我们30000元 我该怎么办？
我是一家园林公司，承包了一家学校的景观绿化工程，其中包括路灯。8月份我在网上购回一批电缆、路灯，放在库房还未检测、未使用，质监部门来人将其查封，说无CCC认证，是不合格产品（后来检验两种线不合格，灯未检测），要处罚数十万元，我有以下疑问： 1、质监部门说我将线和灯卖给学校算销售者，我是质量法中指的“销售
我是一家园林公司，承包了一家学校的景观绿化工程，其中包括路灯。8月份我在网上购回一批电缆、路灯，放在库房还未检测、未使用，质监部门来人将其查封，说无CCC认证，是不合格产品（后来检验两种线不合格，灯未检测），要处罚数十万元，我有以下疑问： 1、质监部门说我将线和灯卖给学校算销售者，我是质量法中指的“销售
公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。
公休假期间，科室其他人员分担极少部分工作，部门经理有权分配休假人员的奖金吗？，单位没有这样的规定。
1.我承诺我所分管的所有工作已经交接\清理完毕，无遗留问题。 如果有应交接而我个人漏交接的业务或问题,我自己负责处理,如有交接不清楚与接收人的理解不一致的,我将积极配合处理,如有因此造成严重影响的,我自己承担责任。 2.工作交接完毕后，我被发现或查出的原经济问题或原在职期间的问题，我承担一切法律责任。 3.工
单位安排外地职工在本单位上班，不给安排住宿（宿舍），并说这不是单位的职责范围所在，这样合理么？
我是兰州客运段的一名职工，2009年被兰州客运段以转岗的名义，从原单位调到兰州客运段工作，并且与现在的单位兰州客运段签订了长期的劳动合同，是正式职工！由于本人家是外地的（在武威），由于工作性质，必须在兰州有住宿的地方，刚来单位时，段上给我们安排了住宿的地方，后面由于宿舍楼要修缮，单位就强行让我们从宿舍搬
