我现在怀孕了，公司降低工资逼我离职，我应该怎么办

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提问人：ask201603249fr
提问时间：2016-03-24

怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？

公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司

wfy8698 已解决 2013-10-27 回复(11)

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！

微信用户已过期 2014-01-03 回复(4)

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！

微信用户已过期 2014-01-03 回复(2)

你好，我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息，请问我应该怎么拿回这笔钱

你好，我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息，请问我应该怎么拿回这笔钱。

ask20160309fka 已过期 2016-03-09 回复(7)

公司欠我工资几个月，他现在把公司卖了，我该怎么办，跟谁要怎么

公司欠我工资几个月，他现在把公司卖了，我该怎么办，跟谁要怎么要

ask20160310u0g 已过期 2016-03-10 回复(3)

离职后公司以工作未交接完不给发工资，不买社保，现在还说要起诉我，怎么办？

我在这家电子公司工作了八个月，后四个月转到新注册的子公司，子公司一直没有购买保险，每个月还从工资里扣除个人交费（社保）部分，目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由，不予以发放工资，交接工作的同事至今未

408125451 已关闭 2016-03-14 回复(0)

2月底离职，公司一直拖欠工资应该怎么办？

2月底从深圳公司离职，公司一直拖欠工资应该怎么办？现在我人在云南

luckstar7 已过期 2016-03-15 回复(9)

没签劳动合同，现在离职了，不给工资，想问下现在应该怎么办

th7638 已解决 2016-03-15 回复(4)

您好，我进厂前怀孕了，然后公司让我自己离职。我应该怎么办啊！

ask20160322y76 已过期 2016-03-22 回复(2)

离职后，公司不发最后一个月工资，现在该怎么办

ask20160323zba 已过期 2016-03-23 回复(1)