怀孕，老板不同意马上离职，如果离职就扣发当月工资。

我老婆怀孕后感觉身体不适，想辞职，老板不同意马上离职,要提前一个月。如果离职就扣发当月工资,怎么办,我开具了二级医院的休息证明。先请假15天。主要是我们不想干了，怕对身体、宝宝有影响。请问怎么办？

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提问人：戴弋
提问时间：2011-10-11

我想辞职可是老板不批如果我自动离职的话能拿到所有工资吗？

JJNARA 已过期 2010-06-12 回复(3)

没签合同，老板不同意离职，被扣工资怎么办？

你好，我在一家珠宝店上班，没有和店里签合同，做了一年多了，我现在要不做了，月初已经口头上向老板请职，但是他不同意，他说走了的话，要扣我的工资，我该怎么办？

syZ9872 已过期 2011-02-02 回复(1)

由于生病，会计没交接经老板同意离职，现扣留工资

由于生病，会计没交接经老板同意离职，现扣留工资，说要等账目对清后把发工资，要是他无限期拖延怎么办?是由于生病了才走的，经过老板同意的，我走的那天把所有的账本什么的都给老板另个会计了，那会计说到时把工资打把卡里，然后隔天就去另个城市了，我离职算起，都将近一个月了。我现在让那会计打钱，她说要等她把应收对

Wes5520 已过期 2011-08-17 回复(1)

离职后老板不付工资怎么办?

我今天年8月底离职.但是公司还拖欠我今天三月和四月的奖金与今年七月与八月的工资,合计一万多不愿支付.我现在应该如何要回我的工资?因为公司是私营,财务制度不完善,我们每次发工资与奖金都是老板个人用现金发放,没有工资条也不用签字.别人也不知道我每月资是多少.我的工资每月是8000元,每月的8号公司会打2000进我的工资卡,

QJU3842 已过期 2011-09-19 回复(2)

离职时被老板克扣一个月的工资

我干了6个月了，没有签订任何劳动合同，现在有事要离职，老板说得提前1到2个月打招呼，正常离职才有工资，可是我现在就必须得走没有提前说，公司得扣我最后一个月的工资，我该怎么办呢

杨@怡已过期 2011-09-21 回复(3)

培训接近一个月了，离职老板不发工资，没签劳动合同的。

我在这个酒楼培训近一个月了，因为酒楼还没开张，所以一直都是培训，或者抬东西，做清洁工。然后离职老板说不发工资，以休假过多为理由，实际上是公司强迫休假，假给强迫休完了，个人请了3天假。在跟上司说明了离职的后面几天也给当旷工，一天扣三天的钱，公司算账还说我倒欠钱。这种情况，我有什么方法可以维护自己的合法

chenhanjin 已过期 2011-09-27 回复(1)

没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资

您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板已经同意离职，却在27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职

YQP523565754 已过期 2011-09-28 回复(2)

老板欠工资3年还不给我，如果报案有什么效果

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coco112233 已过期 2011-10-01 回复(5)

我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗

dcps222000 已过期 2011-10-06 回复(2)

老板用擅自离职的理由算我旷工部发任何工资还能追回吗？

我在一家服务行业呆了一个半月左右，在第二个月的中旬我家中有事请假2天第三天我向同事帮忙请辞，经理知道此事。到发薪时老板说我擅自离职的理由算我旷工部发任何工资。有半月左右的工资，并且上班时没有签订任何劳动合同。我的工资还能追回吗?

chendaolin 已过期 2011-10-08 回复(1)