对于铁路部门长期抢占职工双休时间上班，而且不予发加班费，严重超出该工作时间

对于铁路部门长期抢占职工双休时间上班，而且不予发加班费，严重超出该工作时间，这种事情能解决么？如何解决

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提问人：ask20160324g94
提问时间：2016-03-24

我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费，我就在节假日旷工了，上面说两次就开除，请问这种情况我能拿到赔偿吗？

ask20150208gjy 已关闭 2015-02-08 回复(0)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

你好，我在机械厂上班，工作时间十小时，加班没加班费，请假扣钱

你好，我在机械厂上班，工作时间十小时，加班没加班费，请假扣钱，和厂里没签合同，厂里没交社保，没工资卡和工作牌无法申请仲裁，现在辞工不做，老板不结工资，我该怎么做？请专家帮忙解决下，谢谢了

ask20150717wuv 已关闭 2015-07-17 回复(0)

请问：员工每月加班时间和加班费不对等，员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算

请问：员工每月加班时间和加班费不对等，员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算，如员工一个月加班80小时（含周末）到领工资时却只拿到了50--60小时的加班费，如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时，请问这样做法合理吗？，员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢！谢谢！ 2.员工与企业

ask201601275e0 已过期 2016-01-27 回复(4)

机关事业单位合同工加班有加班费吗？合同中有明确工作时间

机关事业单位合同工加班有加班费吗？合同中有明确每周工作40小时

lqqasldkcx 已过期 2016-02-04 回复(1)

地产公司让员工给同一个集团下的其它娱乐服务行业公司做事，而且超出正常打卡时间也不让算加班

地产公司让员工给同一个集团下的其它娱乐服务行业公司做事，而且超出正常打卡时间也不让算加班，该地产公司是否违法了，怎么处理要求赔偿

ask20151214dfp 已过期 2016-02-15 回复(1)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

我是一名工作20多年的女职工，在上班时间被人打伤，煤矿给发工

我是一名工作20多年的女职工，在上班时间被人打伤，煤矿给发工资吗

ask20160306f4p 已过期 2016-03-06 回复(2)

在国企上班上班时间早十到晚十上一休一，二月份工作需要休息时间经理要求让去加班早10到晚10

在国企上班上班时间早十到晚十上一休一，二月份工作需要休息时间经理要求让去加班早10到晚10，连续加了五天班填写加班单经理已签字，二分月主管给少排公式了不但要三月份补回来，就连续我加班的五天直接给我低公式了，都没说一声，发工资当天一看情况不对，找行政行政人员告诉我用加班低公式是得到经理的批准，请问我该

ask201603171c7 已过期 2016-03-17 回复(6)