工伤份残5级一直得不到解决，在没有经过协商解决情况下直接把我劳动关系解除了

工伤份残5级一直得不到解决，在没有经过协商解决情况下直接把我劳动关系解除了。

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提问人：ask20160321dl1
提问时间：2016-03-21

相关咨询

我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张

303386887 已过期 2010-07-20 回复(4)

七十年代工伤，九十年代鉴定为伍级伤残，解除劳动关系依照什么政策领取补偿金？

独臂大侠已过期 2010-09-16 回复(1)

您好!我是07年交通事故，对方全责。已认定为工伤，伤残六级。现在准备与单位解除劳动关系。请问：解除劳动关系所补偿的25个月工资的就业补助金及25个月工资的医疗补助金，是否包含在浙江省03年规定的工伤总额补差范围内？

沈毅华已关闭 2010-11-12 回复(0)

老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢

vmf2337 已过期 2010-11-27 回复(1)

在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明，这种情况能报工伤吗

ask201412229cj 已过期 2014-12-22 回复(4)

在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明，这种情况能报工伤吗

ask201412229cj 已过期 2014-12-22 回复(2)

在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明有劳动关系的证据，这种情况能报工伤吗？

ask201412229cj 已过期 2014-12-22 回复(4)

我们单位有好多都工作了十几年的员工都没有上保险，一直跟单位协商也得不到解决。我们手里也没有太多的证据，就有一个公司给办的银行卡，这能算证据吗？要怎么起诉单位啊？

ask20150411346 已过期 2015-04-11 回复(2)

我在公司一直上夜班的，在没有跟我协商的情况下，直接叫我上白班，我不上，领导就叫我不上白班就不做了。我想问申请劳动仲裁会有补偿吗

ask20150911gaa 已过期 2015-09-11 回复(1)

工伤六级，十年未解除关系，单位也没有给交各项保险。现在一次性解决，除了一次性医疗补助金和就业补助金外，还可否要求以前的十年养老保险？

zjk666666 已过期 2016-01-25 回复(2)