您好:本月19号交辞职报告过两天就批了但单位要求本人补偿单位
您好:本月19号交辞职报告过两天就批了但单位要求本人补偿单位哪部分的保险合法吗?
您好,单位在合同期内解除了我的岗位,要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿
您好,单位在合同期内解除了我的岗位,要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿。我是2012年签订的合同到2015年底。期间休产假给变动了岗位,降了工资。单位给2个月的待岗期从9月到10月。我的哺乳期是到9.5号。单位应该怎样补偿。
胃癌,单位解除合同,要求个人写辞职报告后,才给补偿,这样作可以吗,谢谢
胃癌,单位解除合同,要求个人写辞职报告后,才给补偿,这样作可以吗,谢谢。
您好!我于2002年在某单位工作,08年单位要求我们辞职重新签订合同
您好!我于2002年在某单位工作,08年单位要求我们辞职重新签订合同,08签合同是与劳务公司签订,后又于12年转出劳务公司同单位签订五年合同(16年1月底到期),我目前已51岁,单位准备不续签合同,要求我自己辞职,但是我不想辞职。在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约,需协商,这种
您好!我于2002年在某单位工作,07年单位要求我们辞职重新签订合同
您好!我于2002年在某单位工作,07年单位要求我们辞职重新签订合同,07签合同是与劳务公司签订,后又于11年转出劳务公司同单位签订五年合同(16年1月底到期),我目前已51岁,单位准备不续签合同,但是在我12年所签订的合同中明确标有退休不足10年且服务满10年单位单方不能解约,需协商,这种情况怎么办?谢谢
我于02年11月到单位工作(02~07一年一签)07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿
我于02年11月到单位工作(02~07一年一签)07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿,在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与劳务公司解除劳动合同与单位直签劳动合同,期限为08年2月1日~11年1月31日。期满后又签订了为期五年的劳动合同(11年2月1日~16年1月31日)。 签约须知中说 有
用人单位无理解雇并要求劳动者签辞职报告否则不支付工资,劳动者签了
用人单位无理解雇并要求劳动者签辞职报告否则不支付工资,劳动者签了,但日期却晚于离职证明,这样的辞职报告是否具备法律效应
您好:本人单位辞职不做了,年终奖不给我,怎么办,我是12年9月5号进原单位
您好:本人单位辞职不做了,年终奖不给我,怎么办,我是12年9月5号进原单位,15年Il月7号辞职的,公司规定做满l年有年终奖的,我时间足足有余,原单位不给年终盘,我怎么办,谢谢了
李律师您好!本人是去年五月份底打的辞职报告后离职了,五个月的工资没算给我
李律师您好!本人是去年五月份底打的辞职报告后离职了,五个月的工资没算给我,直到年底去要工资了,公司说工资用作扣保险没了!怎么办?