我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用

我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不会退回培训费，我现在已经离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所以签了协议和合同，不知道还能不能要回来？

公司要求我们签协议，每月从工资里扣除百分之十作为考核奖，说是要到年底一次性发

公司要求我们签协议，每月从工资里扣除百分之十作为考核奖，说是要到年底一次性发。做不到年底（中途辞职）扣除的百分之十就没有了。想请问一下这总做法是否违法？

IT培训机构签订就业保障合同，先就业后付款 每月从工资里扣除

IT培训机构签订就业保障合同，先就业后付款 每月从工资里扣除 共两万多 这种就业保障合法么 IT培训机构签订就业保障合同，先就业后付款这种就业保障合法么？

和一家软件培训机构签订了培训协议，现在还没开始培训，我不去了

和一家软件培训机构签订了培训协议，现在还没开始培训，我不去了，要赔偿违约金吗？协议其中一条，乙方放弃甲方提供的全部服务的应赔偿甲方服务总费用的25％作为违约金，我应该赔付吗？

我在福州一公司上班，每月发工资时扣除部分作为押金。无任何收据，又不与劳动者签订劳动合同

我在福州一公司上班，每月发工资时扣除部分作为押金。无任何收据，又不与劳动者签订劳动合同。请问公司这样做算违法吗？

老公协议离婚，，每月给一千元作为抚养费，之前他的工资是四千，现在下岗没事做了

老公协议离婚，，每月给一千元作为抚养费，之前他的工资是四千，现在下岗没事做了，我想咨询如果以后他工资比之前的工资多了，还是给一千怎么办？现在我小孩才一岁一个月，我是全职妈妈，现在又没上班又没人带小孩，又没一分钱？一千块怎么养小孩啊？以后小孩读书，看病那怎么够？请问律师我该怎么办？

单位要求孕妇签订生育协议，协议中要求孕妇在产前交纳6000元或者扣除3个月的工资

单位要求孕妇签订生育协议，协议中要求孕妇在产前交纳6000元或者扣除3个月的工资，作为产假期间单位为孕妇交纳的保险费用，如果不签订协议视为自动放弃申请领取生育津贴。请问这样合法吗？是否构成勒索？

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

您好，我跟一家培训机构签订了一份培训协议，一式两份，开头签了名字

您好，我跟一家培训机构签订了一份培训协议，一式两份，开头签了名字，身份证号，落款忘记签名，只签订了身份证号和日期，此合同有效吗？

我跟一家培训机构签订了一份培训协议，一式两份，开头签了名字，身份证号

我跟一家培训机构签订了一份培训协议，一式两份，开头签了名字，身份证号，落款，忘记签名，只签订了身份证号和日期，此合同有效吗，

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放

与公司签订的合同中薪资比实际的要低；并且公司扣除每月实际工资的20%工资作为绩效工资说年底发放，但到了年底没有发。请问是否可以仲裁，拉去年的工资收入证明可以成为年底20%工资的证据吗？（去年的20%工资是发放的）