我在公司工作上没范任何错,也不违规违纪,现在公司要辞退我,对我有什么影响,公司该对我作何补偿
我在公司工作上没范任何错,也不违规违纪,现在公司要辞退我,对我有什么影响,公司该对我作何补偿。和我主动离职对比,哪个对我更有利,谁可以帮我解答一下
我在公司工作了8个月,现在年底了公司要把我辞退,我有什么补偿
我今年4月2号进入公司,现在年底了公司要把我辞退,我是做设计的,公司以公司业绩不好和工作无法胜任为由要辞退我,然后说我没做满一年就没有补偿金,请问我有没有补偿金。试用期是一个月,劳动合同从5月2号签到今年12月31号。劳动合同上的工资不是实际工资,我实际工资是4600,而合同上只写了1600,工资是发现金,且公司为
公司以我半年前的一次工作失误,现在要辞退我,并不给任何补偿是合理的吗?
1、我们部门原本3人(编制也是3人),1名行政人事专员(我)1名招聘专员 1名人力资源经理 2、在我入职半个月后招聘离职,工作全都交给我了 入职不到三个月人力资源经理也离职了 3、在没有招聘到合适人员的这期间我负责部门近80%的工作 等于2.5人的工作量(近4个月的时间)我曾多出表示我的工作超负荷,如果公司不尽快招
请问我在私企工作13年,现在公司要辞退我,请问有什么补偿吗?
请问我在私企工作13年,现在公司要辞退我,请问有什么补偿吗?我今年53
我在一个外企工作四年,现在公司要辞退我,不给我补偿,原因是我有两封警告信
我在一个外企工作四年,现在公司要辞退我,不给我补偿,原因是我有两封警告信,一封警告信因我的失误,当时还降我工资作为处罚,第二封警告信说我上班玩手机,我没有签字,公司现在说按照就业手册,就算本人不签字,我的直系领导,上级领导签字警告信就生效,我可以得不到赔偿直接辞退我,我现在想知道本人不签字的警告信是
你好,现在公司以调岗去别的地方为由,变相辞退,而且没有任何补偿
你好,现在公司以调岗去别的地方为由,变相辞退,而且没有任何补偿,我应该怎么办?
用人单位与劳动者没有签署劳动合同,工作四年多,现在辞退劳动者,没有任何补偿,到劳动局因为没有劳动合同
本人家庭条件非常一般,一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计,给厂里工作四年多,任劳任怨,最远的货都是我在送,最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢,现没有任何表示要我回家休息,也不给予赔偿,家中断了生活来源,由于年纪已经近50,又快过年了,一时也找不到工作,到劳动局想要告用人单
我是公司的一名材料人员,已工作两年,但未签订任何合同,现在怀孕了要被公司辞退
我是公司的一名材料人员,已工作两年,但未签订任何合同,现在怀孕了要被公司辞退,请问我是否可以要求继续上班或赔偿?
我父亲从53岁开始,在一家煤矿上班,期间没有缴纳任何保险,也基本没有节假日,现在已经干了十年,今天煤矿上通知不让他去上班了,还让他们签辞职书,请问这样合法吗?请问可以得到什么补偿?