旷工三天自动离职（因无力支付原单位数额较大的培训违约金），去新单位就职怎么办理社保？

在原单位工作时，被公司派去外地参加培训，同时签订了培训协议，培训费用将近5万，要求最低服务年限5年。因家庭原因无法在原公司就职，因有合同在身，无力负担培训违约金，只能旷工自动离职，请问下自动离职后，去新的公司工作时办理社保问题，新公司如果需要原单位的离职证明该怎么办？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：liu5601918
提问时间：2016-03-18

我因为进修违约！医院要求我交四万元违约金！方可为我办理离职！现在已经支付四万元！办理了离职！单位并要求我签字内容为自愿支付违约金四万元！按了手印！请问现在可以申请仲裁要求原单位退还违约金吗？如果申请单位不支付有什么办法吗？跪求老师们指点指点！因为已经申请仲裁！快要开庭了。

lb361704946 已过期 2014-11-22 回复(5)

ask2015091842x 已过期 2015-09-18 回复(1)

ask2015091842x 已过期 2015-09-18 回复(1)

您好，有问题向您请教，打算辞职原单位不办理手续，只能旷工自动离职，那档案和五险一金该怎么办理，谢谢

ask20151023u8q 已过期 2015-10-23 回复(1)

您好，我在原私立学校离职时没有交违约金，办理社保转移需要原单位开离职证明，原单位不给开，有什么办法么？

ask20151103t6l 已过期 2015-11-03 回复(3)

ask20151205trb 已过期 2015-12-05 回复(2)

我在哺乳期内无法上班，单位通知我旷工3日属于自动离职，我不去办理离职，单位让我补保险，我该怎么办

ask20160113n3c 已过期 2016-01-13 回复(3)

我因旷工被自动离职，单位要求我赔偿社保单位部分，如不赔偿将不会把停保手续给我，这合理嘛，

ask201601247q7 已过期 2016-01-24 回复(4)

我家里出事了，单位不准请假，我想自动离职，自动离职后，单位会扣我自动离职时这个月上班的工资吗，我以前交的社保和养保的那些资料单位会给我吗

不知道怎么办123 已关闭 2016-02-24 回复(0)