我在富川县朝东镇乐多多超市玎工,在3月15日突然接到该超市领导口头通知
我在富川县朝东镇乐多多超市玎工,在3月15日突然接到该超市领导口头通知,你已被辞退明天不用上斑,因你违反规定。而该超市所有规定都未公开宣布学习。又怎样才能维轳我们合法权利?
我13年6月25号入职,昨天晚上突然接到领导通知,今天开始不用上班
我13年6月25号入职,昨天晚上突然接到领导通知,今天开始不用上班。理由:整顿裁员。我应该怎么做。
在公司工作5年,突然口头接到上级领导通知到人力资源部报道,于
在公司工作5年,突然口头接到上级领导通知到人力资源部报道,于是就到人力资源部报道后只重新录入新指纹考勤,之后未安排任何工作和座位,3天后接到人力资源部门的通知要求到原部门做现场工作交接,请问这样属于违反劳动合同的哪几条,是否可以劳动仲裁?
没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆
没有签订合同公司突然口头通知裁员,后又因为赔偿问题不裁员了,和公司领导关系很浆,我们该怎么办
我在超市干促销,试用期四个月已过,转正两三个月了,突然就接到通知说
我在超市干促销,试用期四个月已过,转正两三个月了,突然就接到通知说,公司新规定,销售任务完不成五万,公司要撤促销,要求促销办离职。请问一下,我可以申请公司的什么补偿呢?
是这样,我是一名公司员工,在试用期内,签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我
是这样,我是一名公司员工,在试用期内,签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我,公司要辞退我,让我今天办手续。理由是我的工作能力不行,和公司裁员,我目前的岗位不需要了。今天我来公司办手续,公司给了离职单,让我填,并没有辞退证明,我是否可以申请N+1赔偿呢。
合同还没到期,公司突然口头通知我撤柜,我向公司要经济赔偿,公司不给
合同还没到期,公司突然口头通知我撤柜,我向公司要经济赔偿,公司不给,之后又让我做到下月底,说这样就相当于提前一个月通知了,让我下个月边做边找工作。 这种情况我该怎么办?
在公司工作5年半,接到公司口头通知,无理由解除劳动合同,寻求救济
在公司工作5年半,现在接到口头通知,需要解除劳动关系,但没有给出合理理由。公司给予的补偿是,5个月的补偿。请问是否可以以无正当理由违法解除劳动合同,而按照《劳动合同法》第87条规定,请求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,即12个月的经济赔偿金。(5年半工龄,应按照6个月发放补偿金)如单位不同意,该采取何种救
我在公司工作快7年了,公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了
我在公司工作快7年了,公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了,我要公司给出具个书面的东西,他们不给,让我回家等,请问我该怎么主张我的权益?我怎么要求经济赔偿金?
你好,驾校突然不干了,也没有接到通知,现在强制让10天内练车
你好,驾校突然不干了,也没有接到通知,现在强制让10天内练车,我应该怎么解决
我是一家公司的后勤,某天消防部门召开会议我在扣扣上接到通知也及时发到了公司领导微信群
我是一家公司的后勤,某天消防部门召开会议我在扣扣上接到通知也及时发到了公司领导微信群,我的职责已经做到了 去不去是他们事儿 后来因为公司领导没去开会 消防那里就说要罚款。这次发工资老板克扣了我工资500。说我没及时跟通知老板,可我已经发消息给上面领导了啊。是他们没人去 真的很不公平