公司被收购，员工应有哪些补偿？

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提问人：ask201603181h6
提问时间：2016-03-18

我司背收购，现员工不愿意和新公司续签合同，请问有赔偿吗？员工已在原公司做了8年，如果有赔偿将如何赔偿？

122783 已过期 2014-11-12 回复(7)

公司注销后被收购，员工是否有补偿？注销后原合同是否有效？注销后原厂员工是否属于新厂新原工？

ask20141213ptx 已过期 2014-12-13 回复(2)

李闹奥已过期 2015-01-07 回复(3)

1、本人近期被公司无故调岗到基层门店担任店长，降职，但不降职级和工资。 2、公司劳务合同中未明确约定岗位，并有关于如不称职等可调换岗位，如仍不胜任可解约的条款。 3、原任职期间，无任何过失，考勤完全符合公司要求，且多次受到公司嘉奖，并有相应的奖励文件。 4、合同中有竞业条款

gomepinpai8288 已过期 2015-01-16 回复(13)

我是2009应聘公司基层员工，当时签订了劳动合同，经过自己的努力2012年参加了公司组织的外派管理人员培训，签订了培训合同。任职时间到2015年2月7日。现在公司以管理不善找我谈话，让我做回普通员工，我该怎么维护我的合法权益？（劳动合同在公司，当时签订的基本工资很低）

LIQINGF 已过期 2015-01-24 回复(1)

我公司高管带动公司其他员工集体自离，我司应给予哪些补偿？我司只有部分员工买社保，属自愿购买。

ask20150929yt1 已关闭 2015-09-29 回复(0)

ask20151018h1y 已关闭 2015-10-18 回复(0)

总公司及分公司全部被新公司全资收购，原公司不愿意支付补偿，新公司欲与员工重签新的劳动合同，新劳动合同中原公司工龄接续可做为解除合同赔偿依据，但新公司工龄将按新合同签定之日起计算。请问在以上情况下，员工是否可以不同意签定新合同并申请仲裁或起诉要求原公司支付合同解除赔偿金

ask20151102rmu 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20151222af9 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿金？谢谢

ask20160106fif 已过期 2016-01-06 回复(4)