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张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资

张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资,其他的老板发现钱,现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资,剩余的部分借故说工作有没有交接好的,要处理完给发工资,但是老板自己都处理不了,就一直拖着不给发这部分公司,还是两千多块钱

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160318qvr
提问时间:2016-03-18
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工资未达最低标准及未签订劳动合同的有关问题

我在一家律师事务所工作,工作2年多,从未签订任何劳动合同,而且最低工资也达不到沈阳市最低工资标准的700元。在这种情况下我可以寻求什么样的法律帮助,什么样的证据才可以证明我是在这家律师事务所工作的? 我们上班不打卡,也就没有考勤记录,工资条就是电脑打的一张纸,有社保就不会给那么低的工资了。

067294183 已过期 2008-11-20 回复(2)

付律师你好,我想问一下,公司没有和我签订劳动合同,公司拖欠部分工资不发(我们是基本工资加提成的

付律师你好,我想问一下,公司没有和我签订劳动合同,公司拖欠部分工资不发(我们是基本工资加提成的,基本工资发了,提成没有发,),我已经离职两个月了,提成还是没有发,还在上班的同事的都已经发了,是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资?

ask20151022fm8 已过期 2015-10-22 回复(1)

您好!请问下,如果我在公司工作了两周年,而公司又一直没有签订劳动合同,工资薪水又没有按最低劳动法来算

您好!请问下,如果我在公司工作了两周年,而公司又一直没有签订劳动合同,工资薪水又没有按最低劳动法来算,如果现在自己提出辞职可以得到赔偿吗?

ask20151104kh6 已过期 2015-11-04 回复(2)

在公司做了三个多月,打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说,

在公司做了三个多月,打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说,没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗?,还有我是2015年7月左右离职的,过去几个月了也可去仲裁吗?

1886160856 已过期 2015-11-04 回复(2)

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你好律师,我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保,我现在起诉要求双倍工资和补交社保,但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金,也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗?

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、。又不给我交纳养老金。

ask20151108194 已关闭 2015-11-08 回复(0)

嗨,律师,我与政府有十年没有签订劳动合同,没给我工资及待遇,按劳动按法律规定

嗨,律师,我与政府有十年没有签订劳动合同,没给我工资及待遇,按劳动按法律规定,我已经是无限期劳动合同工,现在乡政府愿意和我结算了。 出现两种情况: (1)同工同酬,但没得两同相近的,没法做核算标底。 (2)就是“四川省高级人民法院”四川省城镇全部单位就业人员平均工资年度统计资料。请问我应该选择哪一种?

ask20151118nyz 已过期 2015-11-18 回复(2)

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律师你好,我想问一下,我辞职到期了,我有权利叫公司一次性结清工资吗?没有签订合同的,是否要按照公司规定领取工资呢?

ask201511256k8 已关闭 2015-11-25 回复(0)

请问各位律师,我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了,现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资

请问各位律师,我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了,现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资,并且裁人,我可以去告吗

ask20160128455 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我是公司的一名保安连续工作已经十年没有签订劳动合同,近两年每个员工都涨了工资鱿我保安未涨

我是公司的一名保安连续工作已经十年没有签订劳动合同,近两年每个员工都涨了工资鱿我保安未涨,想辞工不干了公司会给补偿吗

ask20160229lkc 已过期 2016-02-29 回复(3)
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