您好，我在事业单位内退又到另一个单位工作十二年现辞退是否要求

您好，我在事业单位内退又到另一个单位工作十二年现辞退是否要求经济补偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160318bgv
提问时间：2016-03-18

相关咨询

当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?

wjsuny2 已关闭 2013-05-11 回复(0)

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退，我该怎么办，我是盘锦的

ask20150804lh0 已过期 2015-08-04 回复(2)

律师您好，我原来是国企的一个职工，08年办的工伤，内退职工，12年底在某事业单位找了一份开车的工作，到现如今已经三年了，一直没签劳动合同，现在单位以车改的理由不让我干了，我能得到怎样的赔偿，谢谢律师。

ask20150920poh 已关闭 2015-09-20 回复(0)

我在一事业单位工作十六年了，现在老了，单位要辞退，能不能要求给于适当经济补、偿。单位也没给办退体保险？

ask20151103p6x 已关闭 2015-11-04 回复(0)

您好！本人在单位工作两年一个多月，今年10月15号，单位无理由辞退本人，虽然赔偿了本人经济费用，但本人想知道10月本月怎么计算工资？是按实际出勤率计算的吗？10月初国家节日包括吗？谢谢

ask20151105mlo 已过期 2015-11-05 回复(1)

伱好。我在一个事业单位下面的二级单位工作了11年因局领导要求让我去另一个二级单位上班。这二个单位都是一个系统的。在去的时候领导让我写辞职报告说这样的话。那边才可以发工资。要不就发不了。这一逛就是4 年。到现在还是零时工。我该怎么办。怎么来维护我的权利。关键是领导现在让我们去派遣公司签合同。

ask201512010yt 已关闭 2015-12-01 回复(0)

ask20151226xs1 已过期 2015-12-26 回复(2)

ask20160216m9h 已关闭 2016-02-16 回复(0)

在单位工作十年，因为单位调动，我想要辞退，是否可以要求单位给我工龄钱？如果可以大概一年能给多少钱？

ask20160220d23 已过期 2016-02-20 回复(1)

您好！我想请问一下员工在一个单位工作满十五年！单位把员工辞退有没有什么保障！理由是年龄大绿啊！

ask20160310u2k 已关闭 2016-03-10 回复(0)