在试用期被辞退,我要要回自己的工资,却只拿到一百元,工作天数和工资都少我
在试用期被辞退,我要要回自己的工资,却只拿到一百元,工作天数和工资都少我,我却交出了进厂的工作证,并签了自己的名字,现在我想要回自己的工资,却不知该怎么办
请问一下,我因为生病了请同事帮我请假,但是领班说我是旷工,直接把我辞退了,我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
我是9月10号在一家公司开始正试工作,之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五天的假,之后是国庆七天假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假日期,只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了,处理好事情后我在10月2
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退,在我要求结算工资时被拒绝了,说是按公司规定要到次月十五号才能结工资, 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资, 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同,我是不是可以要求相应的赔偿,请帮我说得详细一点好吗 我要求了
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我接受了,但是干了9天公司把我辞退了,工资只给我发了两天的,他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办?他们这样做合法吗?求指导 请多多回答
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资,却只给了我2天工资,说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们,这个多长时间以后就不能举报了?有时间限制吗?求解答 没人回答啊?
你好,我想问一下我在安踏专卖店找了一个导购的工作,去时说试用期3天中途自己走没有工资
你好,我想问一下我在安踏专卖店找了一个导购的工作,去时说试用期3天中途自己走没有工资,可我做了两天店长跟我说人事部要面试让我第二天不要去了等人事部通知面试,说人事部不给我打电话她会给我打个电话的,一直等了三天也没人联系我,我去店里问她就说让我不要等了重新找工作吧!跟她要那两天工资,她说试用期没通过没
请问我工作了七天,七天后店长把我辞退了而且不给工资,说什么七天试用期没过不给工资
请问我工作了七天,七天后店长把我辞退了而且不给工资,说什么七天试用期没过不给工资,那么我该怎样维护自己的劳动权