顶岗实习单位，已经实习四个月。提出结束实习离职，公司要求一个月后才能离职

顶岗实习单位，已经实习四个月。提出结束实习离职，公司要求一个月后才能离职，请问我顶岗实习阶段不是属于试用期吗？不是可以提交离职申请即可离职吗？公司还要求实习六个月才给开具实习证明。公司做法合规吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160317xio
提问时间：2016-03-17

我公司准备从广州搬迁到佛山顺德，我不愿意去，我提出辞职，公司确要求我到顺德上班满三十天才能离职。公司有权利这样要求我吗？公司搬迁，那么之前签的合同是否需要重新签？如果我不提出辞职，又不愿意过去顺德上班，我是否属于违反合同的内容？这些情况我该怎么办？求律师帮帮忙给点建议

ask20151024tn8 已过期 2015-10-24 回复(1)

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位

公司方面26日提出要求离职，31日前办理完毕。我在公司已经工作1年半了，签了合同，合同上也注明了岗位工资1万元。现在答应除当月工资全额发放外（暂未发放）另外赔偿2个月工资。让我写离职说明，有什么隐患没有？我还有一些加班换休记录，还没休我的问题是：现在我可以写离职说明吗？按法律规定应该补偿我多少？我月薪1万

1861270178 已过期 2015-10-29 回复(9)

你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职

你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职，请问公司违反劳动法怎么办？

ask201511193eb 已关闭 2015-11-19 回复(0)

我在现有公司提出离职申请已有一个月了，所有签字手续已经完成，交回公司

我在现有公司提出离职申请已有一个月了，所有签字手续已经完成，交回公司。现在公司以我没有完善客户交接手续为由不给办理离职证明。客户是我自己的客户，单位却要求我带一群人去客户单位做交接，我不愿这样做。请问，这种情况怎么办？

ask20151125p8l 已过期 2015-11-25 回复(2)

我是11月2号办理的离职，现在已经一个月了，我向公司提出让开离职证明

我是11月2号办理的离职，现在已经一个月了，我向公司提出让开离职证明，但是她说还在走流程不知道要走到什么时候，而我新公司这边又急着要，请问我该怎么办？

ask20151203nnz 已过期 2015-12-03 回复(3)

提出书面离职，不到一个月就已经离开了，会不会有什么赔偿责任。如何赔偿公司没加班费只有一个晚饭餐补

提出书面离职，不到一个月就已经离开了，会不会有什么赔偿责任。如何赔偿公司没加班费只有一个晚饭餐补可以拿这个说事吗？