我是2006年3月3日认定工伤。
2006年6月22日鉴定为7级，继续工作，2008年9月9日升级为6级。
现在享受工伤津贴，是以认定日2006年为准还是鉴定日2008为准?
谢谢
是享受6级津贴。
工资怎么算？
本人情况如下： 本人去年十年在工作时受了伤，但用人单位不愿承担责任于是不上报工伤，于是我自己去申报，今年8月申报成功，至今伤残等级鉴定还未下来，本人去年10月到现在这段时间里我因伤一直没上班。 问：我在去年10月至今年8月这段时间里，是否算工伤职工停工留薪期。 注：以《成都市工伤职工停工留薪期分
你好，我想请教一下，事业单位的职工发生工伤，除了在工伤保险里得到赔偿外，假如单位想另外给他一份赔偿金额，可以吗？有什么法律文件或案例呢？谢谢
一至四级工伤职工停工留薪期满后死亡的，关系到工亡待遇的高低，其中死亡原因很重要，是任何原因的死亡，还是由工伤部位引发的疾病原因死亡？
高红利律师： 我们煤矿有一老工人，1989年因公负伤，当时没有进行工伤鉴定，待遇也很底。直到2007年，他的工伤被鉴定为4级。他要求按现行的《工伤保险条例》支付“18个月的本人工资”。可搞不清这个工资基数是以当时每月70元工资为基数还是以现在每月700元工资为基数呢?
我们是水泥厂退休职工，由于长期在浓环境中工作患上矽肺病。1995年被省市两级工伤管理部门 核定为职业病，伤残等级三级。由于病情原因调到厂子弟学校工作，后在子校退休。 2006年后国家把厂矿学校拸交地方(包括学校退休员工)工资由地方敎育局发。 此前水泥厂每月发给30元工伤补贴。2010年突然不再发给工伤补贴，说是我
各位热心的律师，你们好： 我于去年七月发生意外，当时公司要求我起诉第三方--相关的市政管理部门（律师费、诉讼费已由我个人缴纳），随后公司垫付了医疗、交通、住宿费，同时认定为工伤，并鉴定为九级伤残，但公司至今未支付其他相关的赔偿。 同时，我的案件将于本月底开庭，需要当时已向我公司财务部门报销的发
我在下班途中被出租车撞,导致我双小腿骨折,出事后已报工伤,工伤认定已下来.在事故中我付次要责任(我坐同事电动车后座),我和同事付了捌仟元医药费,其余费用由肇事者承担.现在肇事者这边人伤理赔已赔完.公司这边可以给我赔偿吗?可以要求哪些赔偿?
