我在公司做了将近两年06年2月十日进的厂08年2月1日离的厂一月份干就请假回家，后因家中有事没能回厂
我在公司做了将近两年06年2月10日进的厂08年2月1日离的厂一月份干就请假回家，后因家中有事没能回厂，公司也没给我发工资 请问现在以是09年10月我还能把工资要得回来吗？
家中有事我需会家，想公司经理说，调班不好调，然后我说辞职找人来，在新人单独操作后离职，但是新人不会单独操作我因急事就想经理告假2天，但是她找这样那样的借口不让我回家，我和同事商量叫她们帮我代班回来再等那个人学会再走，但是我上来后她就叫我不用去了，工资也没比要领了，因为她没同意我走。我现在该怎么办？
公司和我个人协商好本年2月中旬离职的情况下，公司在单方面的计划安排了一月9号让我离职，办理手续，对于这样的情况，公司是否有义务赔付一月的基本工资或者另外补发一个月的基本工资呢。 还有就是一月份的保险是否应该购买。 请给予我 公司对于工资发放的建议和指导。谢谢。 应如何补偿？请给个详细点的指示吧，谢谢
我朋友在公司只拿工资，那公司被刑警队因涉嫌诈骗取缔，公司诈骗60多万，且公司被抓47名员工，第二天放了22名，扣了25名员工以涉嫌诈骗被刑事拘留30天，现在我朋友在看守所27天了，请问我朋友会有事吗？家里的人要怎么做呢？现在要请律师介入吗？律师介入后可以为我朋友辩护吗？请律师们赶紧回答我，急·谢谢你了！ 只是员
我们公司所有员工签订的劳动合同是写，工资1200（包括绩效考核工资）。绩效考核工资是300，不过实际发放的工资基本都高于2000，请假都是按实际工资/当月天数来算的，但这几天，公司更改了工资体系，除了1200外，其余都是绩效考核，比如，员工原来够哦脑瓜子是发3000的，3000-1200=1800远就是绩效考核工资，最主要的是新的制
员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理
员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理 但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾用了.这种情况下我们做为经营者有权为公司利益着想,维护公司利益,做出相应的处理.而您所说的要做出补偿我们是该补偿多少才算
我原是博世汽车部件(苏州)公司的一名员工.我于今年二月正式书面提出离职.交接一个月后,于3月1日完全我离开博世.当时博世公司说我在十五天后可以拿到我的离职单,劳动解除合同和公积金转移单.但十五天后他们说再等等.我于是就在五个工作日后去询问.他们还是说等.此后我连博世公司的电话都无法打通.现在已经一个月了,我仍然没
电视购物公司诈骗，老板被刑拘，员工被拘留后放出，还会有事吗？
朋友在电视购物公司从事文员的工作，但公司被查封，老板和员工都被拘留了，老板被刑事拘留，员工被行政拘留了，朋友知道公司的产品是假的，也就是当时公安认定她知道这是骗人的，写的是诈骗罪。还写的是她诈骗4000多元，她只是拿每个月的工资，也不销售客户产品，而且这样的公司客服文员都是没有上班的工号的，朋友被拘留后
你好！我很好的朋友在东莞一家诈骗公司上班，他在里面主要负责电脑维护这块。平时就帮忙维修电脑方面的问题，没参与他们公司做的事。 但是刚进去上班时，老板是用他的名字租的房子，还有公司的网络也是用他的名字去做的。当时我朋友都不知情，现在公司全部人都被抓了，连老板也一起抓了。现在都不让见人，也还没处理
我有一个朋友，最近去医院做了人流。虽然在公司请假批完假后，以及拿了医院的医疗证明。但是公司还是不发这
我有一个朋友，最近去医院做了人流。虽然在公司请假批完假后，以及拿了医院的医疗证明。但是公司还是不发这个月的工资。请问下律师，这样合法吗？我可以拿到我的工资吗？
