我在今年的一月9号离职，公司是否有义务购买一月份的社保？ 公司和我个人协商好本年2月中旬离职的情况下，公司在单方面的计划安排了一月9号让我离职，办理手续，对于这样的情况，公司是否有义务赔付一月的基本工资或者另外补发一个月的基本工资呢。
还有就是一月份的保险是否应该购买。
请给予我 公司对于工资发放的建议和指导。谢谢。