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我没有签劳动合同在公司干了四个月,刚把档案给他,我要辞职他说给我备案了要我提前一个月,这合理么?我并

我没有签劳动合同在公司干了四个月,刚把档案给他,我要辞职他说给我备案了要我提前一个月,这合理么?我并没有签合同。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:wl5210215
提问时间:2011-10-04
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公司提前解除劳动合同,又没有提前一个月通知我们~

请问这样的话补偿金应该怎么算呢?

selina3307 已过期 2009-07-03 回复(1)

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zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

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我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板

liujishou 已过期 2010-10-31 回复(1)

在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理

我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)

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NICKY8104 已过期 2010-11-11 回复(1)

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笑傲江湖1 已过期 2010-11-16 回复(1)

公司没有跟我签订劳动合同.我要辞工不批

我在一家工厂上班九个月了,单位没有和我签订劳动合同,我要辞工不批,请问我应该怎么办

958608001 已过期 2010-11-24 回复(1)

未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?

孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)
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