超市宣布关店把员工调到其它门店原岗位可以变动吗

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提问人：ask20160316lqw
提问时间：2016-03-16

公司取消该岗位，将员工调到其它岗位，试用两个月，可以以不能胜任为由解除劳动合约吗？

ask20151007cgp 已过期 2015-10-09 回复(1)

我是私营门店老板，员工一个月前跟我提起辞职，我到时也说了我招到人你才可以离职，过年期间正需要人的时候她说离职就离职了，她来才没三个月，当时应聘她时她说她是长工，现在她说辞职就辞职，这跟临时工有什么区别，这是欺骗，我现在说扣半个月有错吗？她当时要是直接跟我说她做临时工我就不会聘用她，现在我想问一下这样

ask201601307xj 已过期 2016-01-30 回复(1)

我是私营门店老板，员工一个月前跟我提起辞职，我到时也说了我招到人你才可以离职

我是私营门店老板，员工一个月前跟我提起辞职，我到时也说了我招到人你才可以离职，过年期间正需要人的时候她说离职就离职了，她来才没三个月，当时应聘她时她说她是长工，现在她说辞职就辞职，这跟临时工有什么区别，这是欺骗，我现在说扣半个月有错吗？她当时要是直接跟我说她做临时工我就不会聘用她，现在我想问一下这样

ask201601307xj 已过期 2016-01-30 回复(1)

我是私营门店老板，员工一个月前跟我提起辞职，我到时也说了我招到人你才可以离职

我是私营门店老板，员工一个月前跟我提起辞职，我到时也说了我招到人你才可以离职，过年期间正需要人的时候她说离职就离职了，她来才没三个月，当时应聘她时她说她是长工，现在她说辞职就辞职，这跟临时工有什么区别，这是欺骗，我现在说扣半个月有错吗？她当时要是直接跟我说她做临时工我就不会聘用她，现在我想问一下这样

ask201601307xj 已过期 2016-01-30 回复(1)

因学校超市人员变动，没有我的岗位，领导并用短信提醒我，让我写一份离职报告月底交给主管

因学校超市人员变动，没有我的岗位，领导并用短信提醒我，让我写一份离职报告月底交给主管，并给我发一个月的工资，我担心校方收了后又反悔，到时我可以把通知短信保存当凭证吗？

ask20160205g4b 已关闭 2016-02-05 回复(0)

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我

您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我能不能拒绝调整工资待遇？我应该怎么办

ask20160221npo 已关闭 2016-02-21 回复(2)

你好，请问！新员工同样的岗位比老员工底薪工资高。可以维权要求

你好，请问！新员工同样的岗位比老员工底薪工资高。可以维权要求补偿吗？

ask20160223x07 已过期 2016-02-23 回复(1)

孕妇工作岗位调动，工资是否可以变动？

我公司有一位女员工怀孕，但现其工作岗位不适合孕妇工作，想将其调动至轻松简单的工作岗位，请问其工资是否可以根据岗位降低？

叶赫羽已关闭 2016-02-25 回复(0)

合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整

合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整。我现在在公司上班一年多，没有任何考核或其他，说我不适合现岗位要强制给我换岗，没书面形式，我不同意，如果公司辞退我的话，有赔偿吗？

ask20160302kas 已过期 2016-03-02 回复(4)

单位因员工疾病要调动员工岗位，员工不同意，可以解除劳动合同吗

单位因员工疾病要调动员工岗位，员工不同意，可以解除劳动合同吗？

ask20160310r2t 已过期 2016-03-10 回复(1)